章劳动合同制工人退休养老期间的待遇第三十条国家对劳动合同制工人的退休养老实行社会保险制度。养老保险基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳，不足时，国家给予适当 ）按其全部职工标准工资总额的１％缴纳的待业保险基金（缴纳所得税前列支）；（二）职工待业保险基金存入银行后，由银行按照国家规定支付的利息（利息按 ...
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不低于当地最低工资标准的80％支付劳动者生活费。第二十四条 对新开工的建设工程项目实行工资支付保证金制度。建设单位和施工单位应当按照国家和自治区的规定预存 单位未经劳动保障部门批准，擅自实行综合计算工时和不定时工作制的，由劳动保障部门责令其向劳动者支付延长工作时间的工资，并补办审批手续，拒不执行的， ...
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其规定。十、企业停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按劳动合同规定的标准支付工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了劳动，应当按双方约定的 十、企业可以根据本暂行办法，通过与职工代表大会或者其他形式协商制定企业内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报劳动行政部门备案。二十一、劳动者与 ...
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延长工作时间不得超过3小时，④每月延长工作时间不得超过36小时。 显然，根据标准工时制的规定，工作时间比较固定，且延长工作时间有明确严格的限制条件。 2、 关于职工工作时间有关问题的复函》的第八条以及劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，该类工时制度有以下的特点： ①经批准实行不定时工作制的职工，不 ...
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等表彰性活动；（五）非专职基层工会委员会委员按照《中华人民共和国工会法》的规定参加工会活动；（六）参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练（七 工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并应当按照200%支付劳动者延长工作时间的工资。第二十五条按照规定实行不定时工时制度的企业，在 ...
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雇工的个体经济组织(以下统称企业)和与之形成劳动关系并领取劳动报酬的劳动者，适用本规定。停工停产的企业、经县级以上劳动行政主管部门批准，在停工停产期间可暂缓 企业应支付的最低劳动报酬。本规定所称最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。本规定所称法定工作时间是指劳动者依照国家规定的工时制度进行劳动的 ...
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不得克扣或者无故拖欠。第二章工资支付一般规定第五条企业应当依法建立本单位的工资支付制度。工资支付制度主要包括工资支付的项目、标准、形式、周期、日期和 工资报酬。第十八条用人单位经劳动和社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内，劳动者总实际工作时间超过总法定工作时间的部分，应当 ...
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等表彰性活动；（五）非专职基层工会委员会委员按照《中华人民共和国工会法》的规定参加工会活动；（六）参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练；（ 工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并应当按照200%支付劳动者延长工作时间的工资。第二十五条按照规定实行不定时工时制度的企业，在 ...
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％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。 综合计算工时制：实行这种工时制度的用人单位，计算工作时间的周期不再是以天 工作制的劳动者延长工作时间，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。实行不定时工作制的劳动者，一般情况下，除法定 ...
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5．纳税人坏帐损失核销依据：深府(1992)173号《深圳经济特区企业所得税计税标准暂行规定》第四条第六款(二)核准17项1．纳税人税务登记、变更登记 1994)503号《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制的审批办法》第七条(三)备案13项1．企业内部工资支付制度2．职业培训机构办学及管理 ...
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