请教一下，我们单位让员工工作12小时，休息36小时，每月可以多休息1天，请问这样算违法吗？如果提出不愿意每天加班工作，是否可以？可是领导说，一个月的工作时间没有超标，不知这种说法是否合法？合理？...
//www.110.com/ask/question-391632.html -了解详情
您好，单位上班时间是12:00-19:00 其中17:30-18:00为单位食堂免费就餐时间，每周休息1天。我于10月31日休完产假，婴儿已满2个月未满一周岁，单位以每天工作时间只有7小时为由，拒绝给我另外享受每天1小时的哺乳时间，还说哺乳时间是针对于8小时工作制的人员，这合法 ...
//www.110.com/ask/question-696441.html -了解详情
您好，单位上班时间是12:00-19:00其中17:30-18:00为单位食堂免费就餐时间，每周休息1天。我于10月31日休完产假，婴儿已满2个月未满一周岁，单位以每天工作时间只有7小时为由，拒绝给我另外享受每天1小时的哺乳时间，还说哺乳时间是针对于8小时工作制的人员，这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-820736.html -了解详情
大专生就业实习，已签署三方协议。用人单位强迫每天加班超过12小时，有时候上16小时，而且六日也不歇班，要求适应倒班，这种长时间的工作，身体非常吃不消，而且不让请假，要不然就算旷工。对于我们刚步入社会的大专生而言我们该怎么维权。现在也不发工资。...
//www.110.com/ask/question-1418557.html -了解详情
我是一名厨师学徒，每天有12个多小时的工作时间。并且没签合同之类的，而且节假日也要上班，甚至春节也不放假！工资只有600元人民币。这样的饭店违法吗？...
//www.110.com/ask/question-1294350.html -了解详情
十万火急，书答案。。。。。我妹妹在职业技术学校读书，前不久学校说是带学生去实践，分明是当未成年的学生是廉价的劳动力使用，她们一天工作比成人还久12小时每天，工资基本上是被老师手了，仅给她们生活费。。学校他们违法了吗？我还怎么做？...
//www.110.com/ask/question-1606876.html -了解详情
我在一物业做监控，每天12小时工作制，无双休日，并且没有给予买保险。劳动合同签的一年，合同工资是500/月，实际工资为1100/月，并且公司强制叫我签自愿加班的协议。请问能不能申请到劳动部门去申请仲裁给予补偿？如给补偿是按合同工资算，还是按实际给的工资算？...
//www.110.com/ask/question-565863.html -了解详情
我们这里是生产塑料管的，工人每天上12个小时，白班是早上8点到晚上8点，晚班是晚上8点到第二天早上8点，吃午饭和晚饭都不能休息，边吃饭边上班，一月里没什么假，又没什么加班费，请问这样的工作时间违反劳动法吗？我们该怎么办？谁能为我们解决，我们希望吃饭的时候能休息半个小时或者一个小时 ...
//www.110.com/ask/question-1468661.html -了解详情
我们私人单位，每天早上8点半上班，12点到14点休息，18点下班。每周六也要上班，9点到17点。公司不承认是加班，员工应当如何保证自己的利益？另外依照本地的社保最低缴费基数，每月应当个人承担的缴费数额是220元左右，但是目前公司每个月扣我们289元，还没有住房公积金，这是否合理合法呢？求解答。...
//www.110.com/ask/question-968617.html -了解详情
高级教师安排做门卫工作，十二小时轮班，节假日和双休曰照常上班。原因是学校合并，教师人员多，年龄也高些，今年49岁。这样安排是否违法。...
//www.110.com/ask/question-1191859.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务