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问题1:我与以前的公司签了合同,规定离职两年类,不准从事于公司相关领域类的工作,不得与公司现有的合作方发生业务联系。并在本公司有关保密的 条例规定,即应赔偿公司5万元;如给公司造成的经济损失大于5万元的,应据实赔偿;并应承担本因调查公司员工侵害本公司合法权益的行为所支付合理费用。合同最后一条这样写的 ...
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在网络销售公司上班,月底离职,在离职几天公司告知在离职的当天有一台发给客户的货物丢失,丢失货物是我负责管理的产品品牌,货物也是由我从渠道进货过来的,但是货物到公司是直接交给包装人员进行包装发走,公司要求我个人赔偿损失,这种情况我需要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2834992.html -了解详情
因为我的工作经验不足,有些应该抵扣的进项税发票因为工作一忙,就过了抵扣期限了,让单位今后的可以留抵冲减利润的留底金额减少了,但是对缴纳增值税当期并没有影响,这件事确实并非我主观故意,我需要赔偿吗? 因为我已经离职了,问题是在我离职以后被发现的,所以如果我要赔偿,应该怎能赔偿呢。...
//www.110.com/ask/question-2110463.html -了解详情
不符合法律规定)。劳动合同里有一个“劳动合同补充条款”,里面约定了两年合同期内离职赔偿公司16500块,相当于3个月的工资。公司并没有专项费用为我们进行专门的 符合法律规定吗?,并且当初签三方协议的时候,公司是将签好的协议书拿回公司,盖了公司的公章又寄给我们,但寄回来的三方协议多了一个赔偿协议条款 ...
//www.110.com/ask/question-847552.html -了解详情
,需要裁员,我被列入停工计划中,而且公司也推出了自愿离职计划,对于停工的员工主张签订自愿离职赔偿比正常的裁员要高,而且12~14日签订协议可以获赔5000元 了自身及外界的各项因素、客观情况、身体健康状况、怀孕生育情况和可能存在的问题及风险,在此基础上乙方自愿签订本协议)。 另外,我到现在都没有办理 ...
//www.110.com/ask/question-811138.html -了解详情
你好! 我有个问题想向你请教! 我是08年8月1号到该公司上班,公司没有与我签合同,社保到09年8月才给我买。我现在可以随时离职吗?离职可以获得怎样的赔偿? 如果不能随时离职,那么该怎么写辞职书?辞职书需要领导签字吗?还是直接写了交给领导就行? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-59889.html -了解详情
工作 3月就提出离职 公司表示同意 但公司以货品丢失为由(我们在工作期间 店面货品丢失 一直都是我们自己赔偿的)但我离职很久 公司才通知我 店面有货品丢失 一直不予办理离职手续 现在已经5月 保险公司只帮我交到4月 那5月的保险 公司应该帮我缴纳吗? 公司所要的货品丢失赔偿 我 ...
//www.110.com/ask/question-35514.html -了解详情
工作,让我在月底自动辞职,但是7月我签了一些客户,这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职给我,也可以让公司签字盖章保证提成会给我。我的问题是:1.我是否应该自动离职2.如果不自动离职,公司应该如何对我进行赔偿希望能给予解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-543986.html -了解详情
工作,让我在月底自动辞职,但是7月我签了一些客户,这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职给我,也可以让公司签字盖章保证提成会给我。 我的问题是: 1.我是否应该自动离职 2.如果不自动离职,公司应该如何对我进行赔偿 希望能给予解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-537510.html -了解详情
律师您好!我是一名技术员工,现在想离职,公司认为我离职,再招一名新员工培训到我现在的水平,所产生的培训费用应由我赔偿,这是否算我造成的直接经济损失?公司这样是否合法?...
//www.110.com/ask/question-2907155.html -了解详情
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