改正的 一般情况下，劳动者只与一个用人单位签订劳动合同、建立劳动关系，法律虽没有禁止双重劳动关系，但是《劳动合同法》第91条规定，用人单位招用与其它用人单位 或非因工负伤，停止工作治病休息，不得解除劳动合同的时限。劳动者因患病或非因工负伤，需要停止工作治病休息的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-466863.html -了解详情
并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。如果把岗位职责等要求作为“录用条件”，还必须完善自己的考核制度，明确界定什么是符合岗位 合同，过了试用期用人单位解除合同则按照用人单位解除没有到期的劳动合同的情形对待，需要给予劳动者相应的经济补偿。 四、违约金问题。 用人单位是不可以要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-60504.html -了解详情
。我想离职，我是否需要三方协议上的违约金呢？ 我注意到三方协议上有一条“本协议自甲乙双方签字之日起有效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录用 咨询了人事部，他们说到时候会签订“培训协议”，人事还说里面会规定相关的培训费和服务年限。假设我在培训后提出辞职，这时候我又会面临什么问题？ 由于刚毕业，社会 ...
//www.110.com/ask/question-1776644.html -了解详情
经用人单位提出，拒不改正的 一般情况下，劳动者只与一个用人单位签订劳动合同、建立劳动关系，法律虽没有禁止双重劳动关系，但是《劳动合同法》第91条规定， 劳动合同。为了减少风险，建议单位招人的时候在录用条件中约定是否同意兼职，或者员工在入职登记表中登记是否有兼职，这样员工既可以履行告知义务，单位也可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-372874.html -了解详情
的各种负担、目标和要求通过合同的签订与履行灌注进来的时候，这些负担、目标、要求所裹挟的种种道德、情理、政策、法律上的缺陷，也可能成为农民反抗这种 基层法院受理农村承包合同的指示，带来的不光是承包合同纠纷受理数的增长，还给基层法院介入合同治理以及通过承包合同治理农村开启了大门。 值得注意的是，法院的介入 ...
//www.110.com/ziliao/article-15289.html -了解详情
公司的所有者权益。 二、财务会计制度方面的风险 实践中，有许多公司都没有专门的财会人员。只是在月末以及年终报账的时候才从外面请兼职会计进行财会核算。 的诉讼风险方面，收购方需要重点关注以下几个方面的风险： 第一、目标公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同，是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-347683.html -了解详情
保留的，一是没有授权政府在发生屋荒的时候采用强制空屋出租、防止住宅减少等比较极端的限制私权的措施；二是标准租金仅限于房荒时期适用。《 才使得对双方利益交叉问题所进行的协调工作成为经济价值的真正源泉。 {70}当事人签订效率式合同的目的就是节约交易成本，{71}而长期合同正是当事人在资产专用性条件下节省 ...
//www.110.com/ziliao/article-276600.html -了解详情
。4.是否充分说明了中途解除合同的条件及违约金。（二）为了防止特许人在商业特许经营活动中超越其应有的权限而“滥用市场支配地位”，应该注意以下事项：1.防止特许 具体经营情况向被特许人提出建议销售价格。但是，如果特许人对被特许人有不合理的价格限制条件的时候，就可能会出现限制销售价格等不公平竞争现象的发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-124865.html -了解详情
特定方式，合同方为有效的那种合同。要式合同的对称是不要式合同。显然，不要式合同是指不需要特定方式即可成立并有效的那些合同。我们说，《购售电合同》 有名合同。这在我国立法实践上多有出现。例如，谁也不能否认劳动合同是有名合同，虽然合同法没有规定。因为劳动法有明确具体的规定。法律法规规定了要式合同，体现了 ...
//www.110.com/ziliao/article-299244.html -了解详情
特定方式，合同方为有效的那种合同。要式合同的对称是不要式合同。显然，不要式合同是指不需要特定方式即可成立并有效的那些合同。我们说，《购售电合同》 有名合同。这在我国立法实践上多有出现。例如，谁也不能否认劳动合同是有名合同，虽然合同法没有规定。因为劳动法有明确具体的规定。法律法规规定了要式合同，体现了 ...
//www.110.com/ziliao/article-16976.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务