工资、培训、考核等项制度的综合配套改革；3、企业领导班子较强，经营者的素质较高；4、企业内部建立了自我监督、自我约束机制，职代会和 进一步补充、完善试点办法，使试点工作健康开展；一九九六年七月十日陕西省国有企业经营者年薪制试行办法为适应建立社会主义市场经济体制、建立现代企业制度以及转换国有企业经营机制 ...
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平均工资＝本企业职工年均工资×６０％＋直属企业职工年平均工资×４０％第十条经营者风险收入与国有资产的保值增值和经济效益状况挂钩，具体办法如下：（一） 实施，领导班子作用的发挥，党团组织、职工代表大会作用的发挥等；（二）经营者成果和业绩，包括任期目标责任制（资产经营责任制）和企业经济效益指标（按外经贸 ...
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；超额完成基数的按超过基数部分的一定比例计提效益年薪。其计算公式为：经营者效益年薪Ｗ＝（当年净利润Ｐ－效益基数ＰＯ）×计提率ｔ×调控系数ｑ±辅助指标 二级市场购买本公司的股票，并由劳动保障行政部门认可的证券管理机构进行托管。经营者任期届满前，股票不得上市流通、不得转让，股权的表决权由企业国有股代表代行 ...
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，共同控制在欧盟只作为企业联营的一个基本要素，至于企业联营是否要纳入经营者集中申报和审查的范围，则需要考虑其是否属于全功能（Full －functional） 欧共体竞争法关于全功能的分类，将全功能的要素纳入到企业联营是否应进行经营者集中申报审查的考量之中。二是扩大控制权解释的模式，根据有别于合并协议 ...
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acquisition of stock or assets）、合营行为（joint venture）、兼任管理职务的行为（interlocking directorates）。这里的合并行为即狭义的经营者集中。德国《反限制竞争法》是以列举的方式认为所有能使企业直接或间接对另一企业发生支配性影响的 ...
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对于规范社会主义市场秩序、倡导公平有序竞争的法律、制止不正当竞争行为、保护经营者和消费者的合法权益起到了无可取代的作用。而随着2007年《反垄断法》在我国 尴尬的立法境地。随着市场经济的高速运转，一些地方在立法中发现，拘泥于经营者的狭小范围并不能有效的调节社会生活，毕竟国家1993年正处于经济的转型期 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《若干解释》），对经营者的安全保障义务做出了原则性规定。在处理高速公路损害赔偿案件中，如何认定高速公路 成立医疗服务合同关系一样，即是否具有公益性并不影响合同的成立。 二、高速公路经营者安全保障义务的范围。 安全保障义务是一种法律在综合考虑了在调整商业 ...
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1日起施行。海南省人民代表大会常务委员会2011年1月14日海南省企业和企业经营者权益保护条例（2011年1月14日海南省第四届人民代表大会常务委员会第十 联合会（企业家协会）和其他行业协会的意见和建议。第八条 企业和企业经营者或者工商业联合会（总商会）、企业联合会（企业家协会）和其他行业协会，认为市 ...
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（地区）的立法政策，也是我国国情的需要。有益于消费者的要求可以防止经营者利用生产者效率增加所带来的社会总收益增加来掩盖消费者利益受损的事实，保证 实质审查中的社会公共利益抗辩 有不少学者或学术论文主张取消社会公共利益作为经营者集中审查的抗辩理由。[20]笔者认为，单纯从反垄断法的专门法作用来看，这样的 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《若干解释》），对经营者的安全保障义务做出了原则性规定。在处理高速公路损害赔偿案件中，如何认定高速公路 成立医疗服务合同关系一样，即是否具有公益性并不影响合同的成立。二、 高速公路经营者安全保障义务的范围。 安全保障义务是一种法律在综合考虑了在调整商业 ...
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