新的规定，切实领会新内容、把握新规定。要抓好用人单位主要负责人、职业卫生管理人员以及职业病危害严重岗位劳动者的学习培训，让他们了解《职业病防治法》的新 ，督促用人单位革新技术工艺，更新生产装备，加快防尘防毒设施技术改造，完善各项管理制度，控制和减少职业病危害。对于在规定时限内达不到治理要求的用人单位 ...
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年度计划，并制定相应的工作制度和规范；(二)组织实施全市职业卫生监督工作和职业病危害专项整治工作，对区(县)的职业卫生监督工作进行指导和监督检查； 项目和技术改造、技术引进项目的卫生审核、审查和验收；(二)职业卫生管理工作实施情况：职业病防治管理机构设置、职业卫生专业人员配备、职业病防治纳入法定代表人 ...
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和消除建设项目可能产生的职业病危害，加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。第二条 在中华人民共和国领域 拟采取的职业病防护设施的技术分析和评价；（五）职业卫生管理机构设置和职业卫生管理人员配置及有关制度建设的建议；（六）对建设项目职业病防护措施 ...
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和消除建设项目可能产生的职业病危害，加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。第二条 在中华人民共和国领域 拟采取的职业病防护设施的技术分析和评价；（五）职业卫生管理机构设置和职业卫生管理人员配置及有关制度建设的建议；（六）对建设项目职业病防护措施 ...
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劳动卫生管理制度，制定本部门工业劳动卫生工作规划、年度计划，并组织企业贯彻实施；(二)制定本部门改善劳动条件措施，拟定治理、粉尘、毒物、物理性职业危害 劳卫机构执行。罚款五千元以上或责令停产，须同级人民政府批准，同时报市卫生行政部门、计经委、劳动部门、工会组织及企业主管部门备案。扣发职工奖金，由各级劳 ...
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劳动卫生管理制度，制定本部门工业劳动卫生工作规划、年度计划，并组织企业贯彻实施；(二)制定本部门改善劳动条件措施，拟定治理、粉尘、毒物、物理性职业危害 劳卫机构执行。罚款五千元以上或责令停产，须同级人民政府批准，同时报市卫生行政部门、计经委、劳动部门、工会组织及企业主管部门备案。扣发职工奖金，由各级劳 ...
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卫生规章制度和操作规程；（三）建立、健全职业卫生档案；（四）建立、健全作业场所职业病危害因素监测及评估制度；（五）建立、健全职业病危害事故应急救援 、职业病危害因素作业岗位在5个以上、接触职业病危害人数达到50人的，应当设置职业卫生管理机构；未达到上述条件的严重职业病危害因素的用人单位应当配备专职职业 ...
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卫生监督员的任职条件：(一)热爱乡镇企业职业卫生管理工作，熟悉国家有关职业卫生的法律、法规和工业劳动生产过程的职业危害情况及有关防治对策。(二)能够坚持原则、秉公执法 企业或其主管部门提出限期停产整顿的要求。第十四条对模范执行职业卫生法规、制度的乡镇企业和个人，有权提出表扬或奖励的意见。第四章乡镇企业 ...
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各高校，各区、县级市教育局，各中等职业学校，局属各单位：为加强我市学校食堂卫生管理，我局编写了《广州市学校食堂卫生管理指引》，现印发给你们，请各 。已消毒与未消毒的餐具不能混放。 十一、注意保持室内外环境卫生清洁，建立环境卫生管理制度(一)厨房内外环境整洁，上、下水道通畅，地面无积水。废弃物盛放容器 ...
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卫生监督与服务体制和工作模式。要大胆吸收、引进先进的职业卫生管理思想和管理经验，扶持乡镇企业的发展。 三、要从本地实际出发，因地制宜，不搞一刀切 卫生监督服务工作开展和工作效果的深层次问题，如职业卫生服务和职业危害治理经费渠道、乡镇企业职工医疗保健制度和职工劳保资金的筹集途径等。(四)广泛开展社会宣传 ...
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