法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 三、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安 ...
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劳动能力的工伤工残人员和职业病患者的伤残补助费、生活费、医疗费等经常性费用以及因工死亡职工家属的抚恤金等所需资金，经省煤炭工业总公司测算并报省劳动保障厅、 是与企业存在劳动工资关系。（三）煤矿关闭破产时仍在特殊工种岗位工作，但累计工作时间未达到规定年限的职工，不能执行按特殊工种提前退休和距提前退休年龄 ...
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补助标准的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。关于调整国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的意见《自治区人民政府批转自治区人事厅、财政厅制定的广西壮族 的遗属，补助可在上述标准基础上每月增加15元。 六、死者配偶有固定收入的(在职职工固定收入是指职务、级别、基础、工龄、岗位、等级、奖金、 ...
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依法应承担的工伤保险责任。八、曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之 的，由用人单位按照《条例》规定的相关项目和标准支付待遇。十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七 ...
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死者在此单位已工作12年，单位没给上过保险，今年7月刚开始上保险，死者孩子3岁半，妻子无业 补充：我知道不是工伤，但是前面的12年保险，本来也想打官司要出来的，还没有来得及，人就没了，我去本地劳动局咨询过，说是应该给的，上多少年给多少年...
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进行诠释，让劳动者挺起胸膛、理直气壮追求自己应享受到的合法权益。在现实中，有的职工在工作岗位上突发严重疾病，虽然经过及时救治，但却造成严重残疾、一身病痛 为工伤，必须同时具备两个具备条件：1、在工作时间，工作岗位；2、突发疾病死亡或者突发疾病48小时之内抢救无效死亡。差一个条件都不可以认定为工伤。如果 ...
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单位、人民团体发生的伤亡事故，参照本办法执行。第三条 本办法所称伤亡事故，是指职工在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，或虽不在本 发生事故，使本人工作中断，负伤者或事故现场有关人员应当立即报告行政主管人员，并逐级报告企业负责人。第六条 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故和急性中毒事故 ...
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单位、人民团体发生的伤亡事故，参照本办法执行。第三条 本办法所称伤亡事故，是指职工在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，或虽不在本 发生事故，使本人工作中断，负伤者或事故现场有关人员应当立即报告行政主管人员，并逐级报告企业负责人。第六条 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故和急性中毒事故 ...
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第一章 总则第一条 为保障企业职工在工作中遭受事故和职业病伤害后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，促进安全生产和社会稳定，根据《中华人民共和国 ，发给一次性伤残补助金，标准分别为16个月、14个月本人工资。本人自愿退出工作岗位，可按月发给本人工资70%的伤残抚恤金。本人自愿与企业终止劳动合同， ...
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