开的门店需要收银员。所以到新店任职收银职位。面试时。公司口头承诺说试用期三个月。三个月后给予转正并买社保（五险一金）和签订劳动合同，试用期1200元，转正后 事后，公司有找我们谈话，公司现在是推卸责任，说我们只是临时找的员工，不需要签订劳动合同。辞职至今已经有两个月了。这事还没个着落，我们应该怎么办？...
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我做了一个月零二十一天，单位没有签合同没有买社保，我在试用期内，又没讲明，我该怎么离职？...
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试用期单位没给我买社保，在使用期被辞退了，我可以叫单位赔偿吗？...
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我是去年12月进这公司的，进公司的时候说了试用期3个月。可是我都快做了半年了。公司一直没和我签合同和买社保，社保那事我问过领导，他告诉我说一年买一个月就好了。 我现在就是想要求公司从我转正之日起开始买社保或者是跟我一定的补偿。我不知道这现实吗？...
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请问下，我去年12月份进入一家公司，口头约定签一年合同，试用期3个月工资80%，6个月后买社保，可是刚到6月份，就以各种莫名理由，要我主动辞职。而且 个月工作期间，3次催促签订合同，却一直没有签，而且公司6天9小时工作制，节假日不休没双倍工资。我有工作证，与工资条的证明。求专家大神解，我应该如何维护我 ...
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月12日入职公司。面试时。公司口头承诺说试用期三个月。三个月后给予转正并买社保和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司都没有兑现当时面试时的承诺，我可以到劳动局去投诉公司，要求公司给予补偿吗？..？公司有找过我们谈话。 ...
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公司本来是双休的,试用期过后购买社保,这些合同上写的清清楚楚 后来试用期过后却没有帮员工购买社保,最过分的是10月25号突然发出通知说11月1日开始变成单休,每个星期有三个晚上硬性加班,我立即写离职走人,现在公司不发最后一个月的薪水给我.怎么办呢?...
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我是实习后就留在某事务所的一名应届毕业生，从七月份开始上班打卡，但是老板至今未与我签订劳动合同，也没帮我买社保，也没有约定试用期，请问，这刚过去的三个月对于我来说是属于实习期还是试用期？我应该如何解决？...
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香港公司还没注册招我进来但是说过几个月注册注册后补交社保 但是一直没注册 3个月试用期过后也没交社保 没签合同 您说怎么解决...
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您好！我是一名全职的瑜伽老师，在一家瑜伽馆上班到现在快三个月了，到公司时签了一份合同，但是她至今也没把属于我的那份给我，这两个月也没有给我买社保。试用期说好是一个月，签合同是一年。现在我应该怎么做呢？...
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