根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。 上班期间哺乳假 《女职工劳动保护规定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内 内进行产前检查，应当算作劳动时间。单位不应当以此为理由扣发工资。 职业准妈妈如何请产假？ 对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作的关系，因为只要 ...
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根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。 上班期间哺乳假 《女职工劳动保护规定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内 内进行产前检查，应当算作劳动时间。单位不应当以此为理由扣发工资。 职业准妈妈如何请产假？ 对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作的关系，因为只要 ...
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。 女职工怀孕流产的，怀孕不满两个月流产的，给予产假十五天；怀孕两个月至四个月流产的，给予产假三十天；怀孕四个月以上的，给予产假四十二 、福利待遇； 《陕西省人口与计划生育条例（2009）》 哺 乳 假 不满一周岁婴儿的 女职工每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。 多胞胎生育 ...
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一般不得安排其从事夜班劳动。 上班有困难者，经本人申请，单位批准，可休半年的哺乳假，工资不低于百分之八十。 女职工较多的单位，应按照国家有关规定，以 1号规定：女职工哺乳期满周岁后，一般不再延长哺乳期，如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满正值夏季，也可延长一、二个月。 ...
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三十天。产妇护理有困难的，此项奖励假亦可由男方使用。哺乳假：女公务员有不满一周岁的婴儿需要亲自哺乳的，每天给一小时的哺乳时间。多胞胎生育的，每多一个婴儿 天；参加工作满十五年以上的，休假十四天。（16）公假公务员遇下列情况可请公假：陪同配偶、直系亲属、同住岳父母（公婆）看病，或上述人员患病住院需陪住的 ...
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一次，假期二十天。 第九条 出境探亲假 凡符合国家规定探亲条件的公务员出境探亲，可以请出境探亲假，假期三个月，归侨、侨眷假期六个月。出境探亲的假期视不同情况可 流产的，给假十五天至三十天。2.女性公务员怀孕满四个月以上流产的，给假四十二天。(七)哺乳假：女性公务员有不满一周岁的婴儿需要亲自哺乳的，每天 ...
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假一次，假期二十天。第九条出境探亲假凡符合国家规定探亲条件的公务员出境探亲，可以请出境探亲假，假期三个月，归侨、侨眷假期六个月。出境探亲的假期视不同情况可适当延长 的，给假十五天至三十天。２．女性公务员怀孕满四个月以上流产的，给假四十二天。（七）哺乳假：女性公务员有不满一周岁的婴儿需要亲自哺乳的，每天 ...
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，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假，怀孕满4个月以上流产者，经予42天产假。”女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体 医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。6、《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三 ...
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若需了解某工种劳动强度的大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算。 ７．什么是夜班劳动？ 答：夜班劳动系指在当日２２点至次日６点时间从事劳动或工作。 月的，也有１８个月的，是否都应按本规定执行？ 答：凡哺乳（包括人工喂养）一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行。企、事业单位有条件的，也 ...
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。若需了解某工种劳动强度的大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算。７．什么是夜班劳动？答：夜班劳动系指在当日２２点至次日６点时间从事劳动或工作。８ 个月的，也有１８个月的，是否都应按本规定执行？答：凡哺乳（包括人工喂养）一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行。企、事业单位有条件的，也可 ...
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