和人员编制规定》已经省政府批准，现于印发。 2000年9月28日 江苏省工商行政管理局职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共中央、国务院关于江苏省人民政府机构改革方案的通知》(中委[2000]69号)和《中共江苏省委、江苏省人民政府关于印发＜江苏省省级党政机关机构改革实施意见＞的通知》(苏发[ ...
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科技人才，手续从简，必要时可先进后办。未到法定退休年龄辞职、退职后来本省工作的科技人才，接收单位对其原有身份予以承认，工龄连续计算，原有职称 和技术带头人选拔培养工作和引进国内外中青年学术和技术带头人两个实施意见的通知》的规定条件的，优先推荐参加本省优秀中青年学术和技术带头人后备人才、享受政府特殊津贴 ...
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执法局)职能配置内设机构和人员编制规定根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈成都市市、县(市、区)政府机构改革方案〉的通知》(川委厅(2006)12号)精神 人大代表建议、政协提案。(二)人事处负责局机关、直属单位机构、编制、人事劳动、奖惩任免、录用、辞职辞退、调配、工资福利、军队转业干部和复退军人 ...
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进行：(一)责令作出检查；(二)通报批评；(三)责令公开道歉；(四)责令辞职；(五)建议免职。前款规定的行政问责方式可以单独适用，也可以同时适用。采用前款 常务会议或者行政首长办公会议讨论，作出问责或者不予问责的决定；(三)将问责决定以书面形式通知被问责的人员，并按照干部管理权限抄送任免机关；(四)被 ...
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晋政发［１９９４］４６号《山西省人民政府关于印发山西省机关事业单位工资制度改革三个实施意见的通知》规定标准的，按文件规定标准补贴，但非因缴费年限所应享受的部分 继承人或指定受益人。第二十八条工作人员因参军、入学、辞职或被辞退等解除工作关系而中断养老保险关系的，其个人帐户予以保留，原缴费年限与再工作后的 ...
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由单位和职工个人参照晋政发(1986)77号文件和晋市劳字(1990)第9号文件规定的标准(个体劳动者按两项之和)向市、县(区)社会劳动保险机构按单位和职工个人 个人缴费金额累计计算，缴算年限连续计算。六、基本养老保险费的停缴。职工因故辞退、辞职、升学、参军、死亡等，由单位到当地社会劳动保险机构办理停 ...
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科研、科技成果转化等工作，加速我市产业结构的升级转型和提高创新能力，市政府设立东莞市科研发展专项基金，重点是对本规定的第四条第(一)、(二)、(三)项引进 证明，由市出入境管理部门优先办理相关出国手续。第二十条留学人员出国前办理离职、辞职手续的，来莞工作后可由用人单位到市人事局办理复干或重新录(聘)用 ...
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的次月内主动按实向社区救助机构申报。低保临时就业人员需个人续缴政策规定的养老保险费的，其就业情况及收入应事先在街道(镇)社会保障和救助站申请登记备案，缴费金额 应从调查核实的次月起减少或取消低保待遇。对故意辞职，获取低保金后复职的，不得享受免计收入的待遇。 五、各级低保管理部门和街道、社区的社会保障和 ...
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的，对单位主要领导人和分管领导人进行诫勉谈话；情节严重的，追究其纪律责任，直至责令单位主要领导人和分管领导人辞职或建议有关部门对其免职。(四)授意、指使、强令 的，移送司法机关追究刑事责任。对未认真履行本规定第四条规定的职责，经年终对主要指标考核不合格的单位，对主要领导人予以诫勉谈话，分管纠风工作的 ...
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行政关系，可落在县(区)级主管部门，工作期间享受乡镇企业规定的优惠待遇。 三、对学有专长的“五大”毕业生、自费大中专毕业生和经高等教育自学考试取得大专文凭以及社会 满八年，方可流动。否则，取消国家干部资格。 四、经批准辞职到乡镇企业工作的专业技术人员，工龄连续计算，保留原工资级别和国家干部身份。 五 ...
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