的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(1997)26号)，结合本市实际，特制定本实施办法。一、改革目标和基本原则(一)到本世纪末，要基本建立起适应社会主义市场经济体制 －个人帐户累计储存额(元)A－－职工退休前一年全市职工月平均工资(元)Q－－平均缴费工资指数。计算办法为：Q＝(X1／A1＋X2／ ...
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建设发挥了重要的作用。但是，由于养老保险制度改革还处于探索阶段，在制度和办法上还不能完全适应社会主义市场经济体制的要求，必须进一步深化改革。为进一步深化我省 现行办法的缴费性养老金），即按职工退休时本市上一年职工社会月平均工资（职工退休前３年平均缴费工资高于上一年社会平均工资的，按其平均缴费工资计算） ...
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在职人员平均增资额的90%增加退休费。2.离退休前无职务的离退休人员增加离退休费的办法，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况制定。各地区同职务在职 计发；工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。 (三)退休工人增加退休费的计算办法。1.一九九三年九月三十日前已办理 ...
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遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足12个月的，按实际发生月平均工资计算；不足1个月的以参保缴费基数或用人 企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。”此条规定明确了该办法适用的主体范围为：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体 ...
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的不转移基金。市外转移基本养老保险基金的，其个人账户储存额和统筹基金的转移计算办法，按照山东省统一规定执行。 （六）职工或离退休人员死亡，其个人账户余额中个人 每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，终止基本养老保险关系。 （六）未到达国家规定的退休年龄，因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的人员， ...
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，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金支付标准按照我市上年度职工月平均工资计算，其中五级为16个月，六级为14个月；一次性伤残就业补助金按照 向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。已退休的，用人单位以破产改制上年全市七级至十级工伤职工平均医疗费用为基数， ...
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从政策上鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的制度，具体实施办法由市劳动局会同财政、税务等部门制定。第十三条城镇个体工商户及其雇工必须 附： 基本养老金具体计算办法一、办法实施后参加工作的职工的月基本养老金＝基本养老保险个人帐户储存×１２０＋退休时上一年社会月平均工资×社会养老金比例简化 ...
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劳动者达到享受基本养老金年龄后，其个人帐户支付基本养老金的余额部分继续计息。计算办法按劳部发[1997]116号文件执行。第二十二条参险人员在本市 公式：月基本养老保险金＝基础性养老金(职工离、退休时当地上一年度职工月平均工资的20％)＋个人帐户养老金(个人帐户储存额／120)＋过渡性养老金[职工本人 ...
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收入、土地出让金和企业主管部门筹集支付，不足部分由同级财政预算安排补助。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产经营情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资 《工伤保险条例》和《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》的规定，因工致残5-10级且未达到退休年龄的职工与企业解除劳动合同，应由企业支付的 ...
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平均工资增长率的一定比例，对已离退休（职）人员的基本养老金进行正常调整，具体调整办法按国家和地方政府规定执行。第四章职工视同缴费年限审定第十一条视同缴费年限 指数的计算也应按职工月平均缴费工资基数除以上年行业职工月平均工资计算。第十九条对距国家法定退休年龄不足５年的下岗职工，可按其下岗上年个人缴费工资 ...
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