公司承担连带责任没有法律依据。原告起诉我单位属主体错误。理由是①我矿经营范围为煤炭销售、原煤洗选、电器机械修理等。我矿不具备煤炭开采经营资格。②原告提出2007年12 采煤工作。并于2004年1月13日与平煤集团朝川矿签订了一份《劳动合同书》，合同期限为；自2004年1月1日至2004年12月止。后来 ...
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的劳动合同期限从2003年5月1日至2006年4月31日，工作内容为销售，郑国发的工资构成是每月基本工资+车辆补助+职称+效益工资+医疗补助+岗位补贴+加班工资。 。原审法院认为：兴桂公司、郑国发于2003年5月1日签订的《劳动合同书》是双方当事人的真实意思表示，内容没有违反法律规定，是合法有效的合同 ...
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、2008年SRT VAS区域集团业务提成方案），证明KPI（考评分）未达到60分的销售人员要下调工资标准，按照被告的业绩应当做降薪、淘汰处理；9、2009年 的陈述，本院确认如下事实：2008年6月24日，原告B公司与被告签订劳动合同书约定，合同期为2008年6月24日至2011年6月23日；被告的 ...
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被告支付原告赔偿金50669.64元（2007年9月至2012年1月）。中牟县劳动人事争议仲裁委员会于2012年3月22日作出牟劳人仲裁字［2012］ 8月4日，原告又与被告签订河南省康星药业有限公司销售代理合同书约定，原劳动合同解除，待遇按照销售10000元提取30%的佣金，原告与被告已经协商一致， ...
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，纯属张冠李戴、断章取义，其真实性、完整性无相关证据印证，不能作为被告报到上班和从事销售工作的证据。综上，仲裁裁决原告按月550元焦作市最低工资标准给被告发放 支持自己的主张，在庭审中提交了证据：1、1995年12月12日签订的劳动合同书，证明被告在被告原告处连续工作了26年，且与改制前的被告签订了无 ...
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年7月7日才收到原告的申请，因超过仲裁时效决定不予受理。 证据3，劳动合同书及员工花名册，拟证明原告在2008年元月30日与湘乡市华辉劳务服务公司存在 ，法定代表人宋建忠，公司经营碳酸钠、农用氯化铵、合成氨、大苏打生产、销售，化工机械制造、销售。第三人华辉劳务公司全称为湘乡市华辉劳务服务有限公司，公司 ...
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元、提成奖金5万元。 庭审中，证人许某某、王某某、张某某出庭作证，证明某某公 司规定销售人员可以按照销售额的3%提成，对于首位完成业绩I00万元的销售 上述事实，有双方当事人陈述、京海淀仲裁仲字帕xx第xxxx号仲裁裁决书、劳动合同书、解除劳动关系遏知书;工资卡交易记录，考勤表、某某某食品酒经销合同书 ...
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元、提成奖金5万元。 庭审中，证人许某某、王某某、张某某出庭作证，证明某某公 司规定销售人员可以按照销售额的3%提成，对于首位完成业绩I00万元的销售 上述事实，有双方当事人陈述、京海淀仲裁仲字帕xx第xxxx号仲裁裁决书、劳动合同书、解除劳动关系遏知书;工资卡交易记录，考勤表、某某某食品酒经销合同书 ...
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被告牡丹大酒店根据原告李旭光电工的特殊岗位，安排综合工时制，并经双方当事人在劳动合同书中予以确认，应当认定李旭光的综合工时，符合合同约定和法律规定。李 的是基本工资加效益浮动的薪酬办法，从总经理下至一般员工在中秋节之前都有月饼销售任务，如没有完成，则依据企业制度扣发一定数额的效益工资，该行为不违反法律 ...
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定性不妥，而且遗漏重要自首情节，在法律适用上也存在瑕疵。 一、刘颖的“业务销售”身份不构成贪污罪的主体 起诉书指控刘颖犯有贪污罪所依据的事实是刘颖将单位应收 的公务义务。 刘颖在2006年4月1日与单位签订的劳动合同书中，工作内容明确载明为“业务销售”，在第四条中对工作时间进行的约定为“综合计时”，该 ...
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