损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故 分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。李某明知王某不具有建筑施工资质,仍然与其建立委托建房关系,依法应与王某共同承担连带赔偿 ...
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十一条第一款规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任……。孙义伟作为雇主未提供安全帽、安全绳等防护工具,对雇员罗某人身受害理应承担赔偿责任。顶棚检修属于房屋修缮工作,故孙义伟与锅炉厂之间不是一种建设工程合同关系。孙义伟接受锅炉厂委托的顶棚检修工作后,自行 ...
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过程中发生交通事故,张从能与中铁公司之间属于雇佣和劳务关系,故张治书在本案交通事故中不应当承担赔偿责任。(二)本案二审判决适用法律错误。1.本案所涉 适用法律若干问题的解释》第九条“雇员从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任”的规定,张治书应承担本次事故的赔偿责任。张治书关于应由中铁公司承担 ...
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处罚,减少雇主的损失而产生的后果,故刘同作为雇主应对项文红在执行职务行为过程中造成的损害承担转承赔偿责任。在承担赔偿责任后可另行向项文红追偿。遂判令 项文红自己应对造成的损害承担赔偿责任,被告刘同不承担转承责任,应判决驳回原告要求被告刘同赔偿的诉讼请求。第三种意见认为,被告项文红接受雇佣为刘同开车拉煤 ...
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处罚,减少雇主的损失而产生的后果,故刘同作为雇主应对项文红在执行职务行为过程中造成的损害承担转承赔偿责任。在承担赔偿责任后可另行向项文红追偿。遂判令 项文红自己应对造成的损害承担赔偿责任,被告刘同不承担转承责任,应判决驳回原告要求被告刘同赔偿的诉讼请求。第三种意见认为,被告项文红接受雇佣为刘同开车拉煤 ...
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雇员违规驾驶机动车发生交通事故致雇主伤残是否应当承担赔偿责任?【案情】王某购买重型半挂车搞运输,雇佣张某作为驾驶员,2013年11月份,张某驾驶重型半挂车外 )承担侵权责任,因此,对王某的人身损害,张某不应承担赔偿责任。第二种观点认为,王某与张某虽形成了劳务关系,张某系执行职务行为发生的交通事故,张某 ...
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保安人员李某是受保安公司的委派履行职务,李某与菜市场之间不存在雇佣关系,其行为后果应该由保安公司来承担。评析:笔者同意第二种观点。一、劳动合同、劳务合同 保安公司、菜市场之间关系,已如上述。李某受雇于保安公司,按照保安公司的指派,为菜市场维持秩序而致他人损害,应该由其雇主保安公司承担赔偿责任。虽然李某 ...
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保安人员李某是受保安公司的委派履行职务,李某与菜市场之间不存在雇佣关系,其行为后果应该由保安公司来承担。评析:笔者同意第二种观点。一、劳动合同、劳务合同 保安公司、菜市场之间关系,已如上述。李某受雇于保安公司,按照保安公司的指派,为菜市场维持秩序而致他人损害,应该由其雇主保安公司承担赔偿责任。虽然李某 ...
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为9级伤残。因协商不成,戊于2004年3月起诉至法院,要求甲、乙、丙三人承担雇主责任,负担各项费用共5.7万余元。 分歧意见: 第一种意见认为,甲、乙、丙等三 合同关系。综上,戊与丁之间构成雇佣合同关系,与甲、乙、丙等三人之间不存在合同关系。 三、戊之损失应由丁和戊共同承担赔偿责任,甲、乙、丙等三人不 ...
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在清扫街道时受到伤害,城管局应当承担赔偿责任。 [管析] 笔者同意第二种意见。 1、熊某明与城管局不存在劳动关系。 劳动关系是指劳动者个人与用人单位 ,城管局应当承担赔偿责任。 雇佣关系是指双方当事人约定,一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的社会关系。在雇佣关系中,雇员是在雇主的授权或 ...
//www.110.com/ziliao/article-241892.html -
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