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劳动合同期满不续签书面合同应否支付两倍工资
概念,除了职工正常工作期间,还包括职工的工伤停工留薪期、病假、产假等
非工作
的特殊时期。二、律师说法目前司法实务中,对于劳动者第一次入职用人单位 届满又恰逢医疗期、产假期等特殊时期,用人单位可以劳动关系待定通知书形式与员工签订
协议
。3、《北京市关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第28条规定:“ ...
//www.110.com/ziliao/article-515305.html -
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