创业导师、创业技能培训、综合咨询代理等服务，切实为促进高校毕业生创业就业提供条件、环境和支撑服务。3．通过实施就业援助计划，开展“公共就业服务进校园” 就业服务机构终止其领取临时生活补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。六、健全促进高校毕业生就业创业 ...
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文件或营业执照（副本）和经办人员身份证，并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。第二十三条用人单位在招聘人才时，不得以民族、宗教信仰为由拒绝聘用或提高聘用 元以下罚款。第三十五条用人单位违反本法，以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的，招聘不得招聘人员的，以及向应聘者收取费用或采取欺诈等 ...
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公开招考“三支一扶”、“进村（社区）”人员和公开招聘事业单位工作人员时，对获得党中央、国务院表彰的毕业生，直接安置到基层事业单位就业；对获得省委、省政府和中央各 能力市、县（区）分别确定3-5个有一定规模、各方面条件较好且能持续提供较多见习岗位的企事业单位作为毕业生就业见习基地，有计划地安排一定数量的 ...
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时，优先招聘录用当地黎族和其他少数民族人员。 上级国家机关隶属的在自治县的企业、事业单位依照国家规定招收人员时，在同等条件下应当优先招收当地黎族和其它 第二十六条 自治县充分利用本地资源，积极发展以农副产品加工、食品、建材为主的地方工业和乡镇企业。积极引进国内外资金、先进技术和设备，提高工业产品质量和 ...
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中考试录用。组织、人事部门要为服务期满考核合格的毕业生，组织专门的公务员考试和事业单位公开招聘人员考试。责任单位：省委组织部、省人事厅等相关部门完成时限： 有关政策和规定，制定具体办法，在就业推荐、技能培训、助学还贷、对符合条件的困难家庭高校毕业生给予最低生活保障等方面提供支持，实行重点推荐，优先安置 ...
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由单位按财政预算管理有关规定自行解决。四、聘用条件机关编制外聘用人员的基本条件：遵守国家法律法规，愿意为改革开放和经济建设服务，遵守机关工作纪律和有关 人事、编制、财政、社保机构不予办理相关手续，并追究用人单位相关人员的责任。(二)市属财政供给事业单位参照本办法执行，三县四区可结合本地实际制定贯彻实施 ...
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女干部时，应体现在同等条件下女性优先原则，给予女性必要的保护政策。至录用公务员，企、事业单位招聘专业技术人员和管理人员时，坚持男女平等，除国家 的监测评估机构和制度，及时、准确、全面地反映《纲要》和本地区规划的实施情况。江西省儿童发展纲要(2001一2010年)前言21世纪，我国进入了社会主义现代化 ...
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统一的就业登记制度，省内农村劳动力进城自谋职业或被用人单位招聘录用的，以及省外人员到我省境内就业，应到就业所在地公安机关登记，申办《暂住证》。凭《暂住证 ，可以到各类农业企业兼职并取得合法收入。党政机关和财政全额拨款事业单位人员可以按程序与原单位脱钩，从事农业开发工作；对离岗、辞职创办企业、到企业就业 ...
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专项资金和散装水泥专项资金核准 四、备案事项1.外地驻苏办事机构登记2.限额以下技术改造项目(除国家规定必须由省审批，或需国家和省平衡建设条件 工资基金3.补充机关公务员、事业单位工作人员4.人才中介机构的设立及人才招聘广告5.职位分类、非领导职务设置 二、审核事项1.高级职称评审推荐2.国家、省政府 ...
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干部的考核内容，对不按规定设置机构、超职数配备领导干部、超编制招聘人员的，要严肃处理。(二)积极推进农村牧区义务教育体制改革。继续巩固和完善“由地方政府 事业单位。要清退机关、事业单位超编、借调、临时聘用人员。严格控制领导职数。妥善安置分流人员，切实维护社会稳定。有条件的地方，要继续做好撤并乡镇和村组 ...
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