5、洛阳市新安县人法院、洛阳市中级人民法院判决书及汇款单复印件：证实在施工过程中施工人员刘X申摔伤，洛阳市中级人民法院判决中国建筑第三工程局承担连带赔偿责任，并由 占文、郭俊荣、李顺伪造国家机关公文、证件、印章，伪造公司、企业、事业单位印章，其行为侵犯了国家机关的正常管理活动和信誉以及公司、企业、事业 ...
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负责会同有关部门研究制订有关幼儿教育事业经费开支的规定。劳动、人事编制部门负责会同教育部门研究制订幼儿园工作人员的有关编制、工资、劳动保护、福利待遇等方面 ，结构合理，相对稳定的幼儿教育师资队伍。各办园单位和个人，应根据《幼儿园工程规程》有关幼儿园(班)工作人员的条件和要求聘用或录用人员。对在职幼儿园 ...
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人员分配制度和科技奖励制度，使科技人员的分配与其工作水平、业绩和贡献挂钩。科研机构在核定的工资总额范围内，允许根据本单位的实际，将职务工资、津贴、奖金和其他 ：0.7的幅度以内实行；改革单位完成和项挂钩指标，按挂钩比例提取的效益工资，可计入成本；凡国家对事业单位调整工资、增加和类津贴、被贴，可按规定核 ...
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和偿还。 六、会计核算中心的机构设置和人员管理(一)机构设置。会计核算中心是财政部门所属的全额拨款事业单位，行使行政职能，人员参照公务员管理，经费纳入同级 核算中心要制定聘用、考核、培训、轮岗、回避、报告等人事管理制度，明确岗位职责并建立健全监督制约机制，实行培训上岗和承诺服务。(四)工资福利待遇。凡 ...
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合伙)企业、中外合资企业、中外合作经营企业、外资企业和其他各种混合制企业等)以及行政事业单位，不论是否建立工会组织，都必须按照有关规定依法拨缴工会经费或筹备 职工、聘用职工、内退职工以及其他工作人员等；工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和其他方式支付的工资。不能确定单位工资总额 ...
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我已经在一家医疗事业单位连续聘用工作十三年，工资待遇能不能与正式职工同工同酬？今年医疗改革，据说是由县政府决定，医院将原来的工资福利下调到每月只能领600元，等于我们聘用人员少领了1000至2000元，请问医院是否违反了劳动法？？？...
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的考核、晋升、奖惩工作；协助做好职工工资、福利、保险的审核工作；负责聘用人员管理工作；负责总社各类人员培训、专业技术干部职称评定、工人技术等级考核的 的能力；品行端正，身体健康，事业心强。非国家体育总局机关公务员和在京直属事业单位人员的报名者应具有北京市户口、年龄应在40周岁以下(1967年1月1日后 ...
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；国有资产保值增值率高，社会效益和经济效益显著，无重大责任事故发生；队伍建设卓有成效，单位民主测评和服务对象满意率高，领导班子综合评价为适应。Ｂ级：较好地贯彻 章考核结果使用第十七条考核结果作为调整事业单位财政支持力度和单位工资总量的依据，并与领导班子成员和相关人员的聘用、奖惩与收入分配挂钩。第十八条 ...
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研究，开展学术交流，活跃学术空气，促进学术发展。重视卫生人才的培养和引进工作，加大卫生事业单位人事分配制度改革力度，加快卫生人才工作机制创新，为人才的 ，人文环境和业务环境。继续实施卫生支农、人才下乡工程，落实城市卫生技术人员晋升专业技术职务基层锻炼政策，积极参加全国“万名医生”下乡活动。扎实抓好在岗 ...
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的入单位时间（2009年2月），真是太气人了，单位有这么好吗？聘用我爸时间是09 年，交五金和发工资是07年！这可能吗？现在即使我爸不去上班了 2、劳动法规定单位没有提早通知员工就解雇，我爸可以得到4个月的工资补偿。 假如没订过合同（去单位找合同他们说找不到，没有合同），但事实合同存在，我还 可以 ...
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