复核字(2014)6号答复：经复核决定维持兖矿答复意见书；建议申请人，依照企业照顾意见.早日变通解决退休问题；若有异议到有关部门反映】并界定刘青峰是既得利益者 工龄计算，应按省劳动局(83)鲁劳办字第171号《关于补办手续的知青如何计算下乡时间的复函》规定执行。即：1975年10月至1979年6月这段 ...
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终止的经济补偿洽谈、协商时，双方时常产生分歧或者冲突。核心在于：经济补偿该如何计算？经济补偿是按实发工资、基本工资还是应发工资计算？前12个月的工资总和是否 、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；（七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性 ...
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第三条规定：“供养直系亲属救济费计发标准（二）企业职工和退休（退职）人员供养直系亲属救济费计发标准。企业职工和退休（退职）人员死亡后，其供养的直系亲属 抚养费如何支付的问题……其独生子女生活救济费由死者单位和死者配偶各负担一半。”黄春华去世前的用人单位为原告沃尔玛百货朝阳分店，黄春华属于已参加企业职工 ...
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退休后回农村居住生活，并定期从单位领取退休工资的。主张以城镇居民标准计算赔偿数额的当事人应当承担举证责任。 8、学生虽为农村户口，却适用城镇标准 支付的10000元，提起上诉。南通中院经审理，维持原审判决。 [法官说法] 受害人通过职工工伤保险或其自行投保的人身意外伤害险等正当途径获赔部分人身损失的， ...
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单位丢失职工人事档案的，应当承担侵权责任，导致已达法定退休年龄的职工无法享受企业职工养老、医疗保险待遇的，可以参照同类人员、相关保险的投保费确定权利人的损失， 标准和时间以及政策变化等因素的影响，故对唐晓兰要求被告按月赔偿其退休工资损失的诉讼请求不予支持。唐晓兰现已享受的超龄人员养老保险待遇，一定程度 ...
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合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。 十四、试用期工资如何确定？ 《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资 十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工 ...
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的管理人员的劳动关系进一步加以厘清和规制。 （二）退休劳动者 关于退休人员重新受聘的劳动关系如何适用法律的问题，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 的用人单位成为一名职员时，例如，或在乡镇企业做工，或进城务工，则具有了企业职工的身份，就应纳入《劳动合同法》适用范围。 四、事实劳动关系的保护 ...
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经济补偿、提供社会保险等。二是受集体合同的限制。集体合同是工会与企业签订的、以企业职工集体劳动条件为内容的协议。一般国家立法都明确规定集体合同有优先于 期限的劳动合同就按劳动者的退休年限来计算合同期，其结果使违约金的赔偿额可能高达数十万元。那么，对劳动合同的违约金条款的性质应如何看待？在司法实践中应当 ...
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《劳动部对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》第一条及《中华人民共和国民法通则 ，《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》规定，未参加过基本养老保险且已经停产多年的城镇集体企业不再纳入企业基本养老保险范围，其已退休人员直接 ...
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年龄之差计算。 6、郑州：郑州市企业工伤职工伤残抚恤金和工亡职工供养直系亲属抚恤金一次性计发办法 1：工伤职工伤残抚恤金=受伤时上一年度本人月平均工资×计发比例×年龄段 供养亲属调整前的抚恤金月支付标准之和。 公式3中的计发月数根据工亡职工死亡时其供养亲属的情况确定： （1）供养亲属不满16周岁的，从 ...
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