年5月关于在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员利用职务便利非法占有本公司财物如何定罪问题的批复，应定性为职务侵占罪； 笔者认为：尧虽与A（集团）有限责任公司解除了劳动合同，但是是属于组织调动，A （集团）公司也证实解除关系只是一个形式，与所有从A（集团）有限责任公司到 ...
//www.110.com/ziliao/article-54703.html -了解详情
劳动合同法》第43条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。”因此，某食品公司解除高某劳动合同的行为是违法的，应当支付高某赔偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-530192.html -了解详情
合同。适用的劳动者用人单位是否可以与“三期”（孕期、产期、哺乳期）女职工协商解除 劳动合同，是许多HR经常遇到的问题。这个问题之所以成为问题，缘于劳 动者 、合同期限保护、解雇保护等，与上述问题相关的就是解雇保护。但 无论是《劳动合同法》还是其他相关法律对于此解雇保护的规定均限于用人 单位单方解雇时， ...
//www.110.com/ziliao/article-464689.html -了解详情
只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会受理申请仲裁。因此，对于公司提前解除 法条链接 《中华人民共和国劳动法》 第七十七条第一款 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 劳动部《 ...
//www.110.com/ziliao/article-208763.html -了解详情
【案例】年末，某公司经历了一场地震：那天上午员工刚到营业部，相关负责人就与他们分别面谈，部分员工因年终考核不合格而被提前解除劳动合同。很多员工对此想 ，或有同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响等行为，企业可依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同。 如果年终考核结果只是 ...
//www.110.com/ziliao/article-204399.html -了解详情
价值2亿多，企业仅剩法人代表员工数为零人。2005年企业租赁给兰天纸业公司 近十年每年都有一百五十万元的租金收入，但从未给我们发放生活费，也没有给 年2月单位发职工困难补助金时，要求本人签字领取。我们到厂领取补助时未见以解除我们劳动关系的决定书，也没有发给我们任何书面决定。 仲裁请求和所根据的理由：...
//www.110.com/ask/question-2851807.html -了解详情
并收回了申请人的工作证原件等物品。 案件分析：本案中公司明显属于违法解除劳动合同的情况，而公司又未与劳动者签订劳动合同，故，申请人可主张未签订劳动 间接证据，这些证据形成了一个完整的证据链，足以证明申请人与被申请人之间存在劳动关系。 案件结果：最后仲裁委支持了本律师的观点，认定申请人与被申请人存在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-478946.html -了解详情
王芳是北京石景山人，城镇户口。2006年7月大学毕业应聘到北京天和广告公司工作，从事设计工作，月薪3000元。在去单位的第二个月王芳与该单位签订 个月）王芳的工资单位要如何支付呢？按照北京市的相关规定，如果单位做出的解除劳动合同的行为被仲裁机关或者法院撤销，是因为实体方面的问题的，用人单位应按照劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-162243.html -了解详情
，我是否可以以合同给我为由，主张双倍工资？ 2、10月28日接到公司的解除劳动合同通知书，内容如下：**先生：公司决定从2008年10月27日起和你解除劳动合同， 能不能得到双倍的经济补偿金？工作我已交接好，有他们的签名为证。 3、公司每周六都上班，发到手中及有我本人签名的工资条上起头一栏就是应发工资 ...
//www.110.com/ask/question-7703.html -了解详情
，我是否可以以合同给我为由，主张双倍工资？ 2、10月28日接到公司的解除劳动合同通知书，内容如下：**先生：公司决定从2008年10月27日起和你解除劳动合同， 能不能得到双倍的经济补偿金？工作我已交接好，有他们的签名为证。 3、公司每周六都上班，发到手中及有我本人签名的工资条上起头一栏就是应发工资 ...
//www.110.com/ask/question-7701.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务