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合同经济补偿办法》没有被明令废止,其与《劳动法》和《劳动合同法规定是相一致和相补充,因此,中深力公司应该就其克扣、拖欠劳动者工资 公司无故拖欠员工工资。 关于缴纳社会保险问题,养老保险、医疗保险、失业保险等险种保险费征缴,既是用人单位法定义务,也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门 ...
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各类企业、个体经济组织(个体工商户)和与劳动者建立劳动合同关系国家机关、事业组织、社会团体(刚刚颁布劳动合同法规定民办非企业单位属于用人单位)。本案中,原告 保险费,一旦有劳动者因工作遭到伤、残、亡或者患职业病,用人单位赔偿责任用保险方式分散出去,由社会来共担风险,具体由工伤社会保险经办机构从 ...
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缴费至2002年2月份,原告要求被告为其缴纳2002年至2007年度共计64个月养老保险请求,不属法院受案范围,该院不予处理。被告未为原告办理医疗保险 为9911.42元没有相关依据,具体数额应以经办机构计算为准。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第四十八条之规定,判决如下:一、被告河南外运 ...
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。按照国务院1999年1月22日颁布《社会保险费征缴暂行条例》、1997年7月16日颁布关于建立统一企业职工基本养老保险决定》、1998年12月14日 人民共和国劳动法》第二条第一款、第三十二条第(三)项、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款,劳动部《违反和解除劳动合同 ...
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计算;5、缴纳社会保险及办理社会养老保险转移手续不属于法院受理范围;6、原告借支一次性经济补偿金3000元应当在请求金额中予以扣除。经审理查明, /月计算。关于经济补偿金计算年限问题。双方劳动合同关系于2009年11月30日因被告某煤矿被政府责令关闭而终止,依照《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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在被告处工作不足两年;4、原告工资情况应当按照被告方提供工资表计算;5、缴纳社会保险及办理社会养老保险转移手续不属于法院受理范围;6、原告 元/月计算。关于经济补偿金计算年限问题。双方劳动合同关系于2009年11月30日因被告某煤矿被政府责令关闭而终止,依照《中华人民共和国劳动合同法》第九 ...
//www.110.com/panli/panli_32115841.html -了解详情
),洛阳市劳动争议仲裁委员会据此裁决洛阳轴承集团有限公司破产管理人支付郑某经济补偿金并无不当,但郑某系农村进城务工人员,要求一次性生活补助金依据不足。关于养老保险、医疗 第二十八条、七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定,判决如下:原告洛阳轴承集团有限公司破产管理人支付被告 ...
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由同级人民政府组织实施。2.依法依规,分类安置。严格依照《公务员法》、《劳动合同法》等有关法律、法规,以及国务院国发(2008)37号、国务院办公厅国办发( 分别由原人事关系管理单位或主管单位负责管理。(六)关于妥善解决涉改人员养老保险问题凡未参加养老保险涉改单位,从2010年1月1日起,统一纳入 ...
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共和国民法通则》第二十九条,《中华人民共和国劳动法》第七十二条,《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、第三十八条第一款(三)项、第四十 日内以2540元/月为缴费基数为原告李某峰补缴2009年2月至2011年1月基本养老保险单位缴费部分,个人缴费部分由原告李某峰自行负担;五、驳回原告李某峰 ...
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保护面前难题。对于农民工而言,城乡二元结构直接影响着自己劳动权益。国家统计局数据显示,2006年年末参加基本养老保险农民工人数为1417万人,参加基本医疗保险 指导制度法哲学之维》,载《法制与社会发展》2007年第3期;关于在我国为何使用案例指导这一名称参见刘作翔、徐景和:《案例指导制度 ...
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