问题的通知》及民航发［２００６］１０９号《关于进一步加强民航飞行队伍管理的意见》，进一步明确飞行人员流动、辞职费用标准的计算方法，强调飞行员流动、辞职等事宜必须 分１０年按月等额发放；飞行员离职的，当年不享受安全奖，已计提尚未兑现的安全奖视同自愿放弃等。《劳动法》明确规定企业有权根据自身实际情况，依法 ...
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《劳动法》第九十一条之规定和《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第六十三条：“企业克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动监察部门应 .17元，赔偿金合计为：94687.6元。同时，南海办事处、舒燕公司应支付仲裁费用500元。综上，请求撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第 ...
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25日至2007年12月21日。协议同时约定：因培训内容属于公司机密，原告离职后一年内不得在同行业其他企业任职，否则视同泄漏公司机密将追究其法律责任。 有限公司。2009年8月25日，被告向原告发出“关于竞业限制补偿金发放的通知”，并于当月28日通过银行转账支付被告6,000元。另查明，被告的经营服务 ...
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支付原告工龄补贴8151.5元；4、判决被告支付原告养老保险金43700元，诉讼费用由被告承担。被告辩称，广饶县人民政府广政字（1998）第12号文件决定由被告 5日，华泰集团向原告送达了通知，该通知就是通知原告参加岗前就业培训，同时通知了关于择优上岗的有关事项。原告对该证据的真实性没有异议。但认为1 ...
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会计凭证和各类会计报表，编写财务分析，送总经理审阅。4．加强部门建设，开展业务培训，提高并保持部门员工的总体业务水平。5．编制财务预算，审核控制各项费用支出， 、结算凭证、空白支票、收据和有关印章。d）认真审查每一笔款项的支付和费用报销，对违反规定的一律拒付，并及时向有关领导反映。严禁白条取款入帐。 ...
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安原因免去其正、副总经理职务为非法行为，并根据公司章程第21条关于“合营企业设总经理1人，由丙方推荐，董事会聘任；副总经理1人，由 一致意见，签订了协议书，至1995年止，合营公司已向××市××区××实业总公司支付担保手续费人民币567000元，××市××区××实业总公司与第二被申请人是两个不同的法人 ...
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安原因免去其正、副总经理职务为非法行为，并根据公司章程第21条关于“合营企业设总经理1人，由丙方推荐，董事会聘任；副总经理1人，由 一致意见，签订了协议书，至1995年止，合营公司已向××市××区××实业总公司支付担保手续费人民币567000元，××市××区××实业总公司与第二被申请人是两个不同的法人 ...
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(二)候选人的个人简历和学历证明复印件；(三)候选人取得的本所颁发的董事会秘书培训合格证书复印件。3.2.8 上市公司在聘任董事会秘书的同时，还应当聘任证券 异常波动的合理解释，以及是否与公司或者公司内外部环境变化有关的说明；(三)关于是否存在应当披露而未披露的重大信息的声明；(四)本所要求的其他内容 ...
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达公司的相关客户信息不属于商业秘密的主张不符合法律规定，不予支持。 第二，关于被上诉人在没有补充协议的前提下，要求不在职员工承担保密义务有无法律依据。 用人单位商业秘密的有关事项。规定当事人可以约定保密义务，但未对权利人需对保守商业秘密者支付费用作出相应规定。故企业与员工签订了保密协议，但未约定企业需 ...
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签订竞业禁止契约之必要。这些人员包括： 1、高级研究研发人员：他们往往掌握了企业核心机密。 2、关键岗位技术工人：他们因工件需要可能接触了重要机密，虽然未必 员工在原雇主或公司之职务及地位。关于没有特别技能、技术且职位较低，并非公司之主要营业干部，处于弱势之劳工，纵使离职后再至相同或类似业务之公司任职 ...
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