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计算2倍,被告则认为应按照最低工资作为计算基数。本院认为,因双方对加班工资计算基数存有异议,按照《上海市企业工资支付办法》规定,用人单位与劳动者无 、被告上海某木业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告金某2008年年休假工资997.70元;二、被告上海某木业有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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诉讼请求为判令被告支付原告2007年12月21日到2008年9月28日平时加班费1,346.02元及25%补偿金336.51元,周末加班费5,935.57元及 计算,本院认为,原、被告在劳动合同中约定了以基本工资作为加班工资计算基数,合同约定基本工资为840元(2008年4月起调整为960元), ...
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。原告某电机(上海)有限公司诉称:原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决,请求判令原告不支付被告2008年7月至2009年2月期间 相关法律规定。被告接受仲裁裁决,要求按照基本工资和各项津贴总和作为加班工资计算基数核算被告加班工资差额。 经审理查明:被告系原告公司员工,双方订有 ...
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。原告某电机(上海)有限公司诉称:原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决,请求判令原告不支付被告2005年9月至2009年2月期间 相关法律规定。被告接受仲裁裁决,要求按照基本工资和各项津贴总和作为加班工资计算基数核算被告加班工资差额。 经审理查明:被告系原告公司员工,双方订有 ...
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终结。原告某(上海)有限公司诉称:原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决,请求判令原告不支付被告2007年11月至2009年2月期间 相关法律规定。被告接受仲裁裁决,要求按照基本工资和各项津贴总和作为加班工资计算基数核算被告加班工资差额。 经审理查明:被告系原告公司员工,双方于 ...
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审理终结。原告某(上海)有限公司诉称:原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决,请求判令原告不支付被告2005年6月至2009年2月期间 相关法律规定。被告接受仲裁裁决,要求按照基本工资和各项津贴总和作为加班工资计算基数核算被告加班工资差额。 经审理查明:被告系原告公司员工,双方自 ...
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终结。原告某(上海)有限公司诉称:原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决,请求判令原告不支付被告2005年11月至2008年9月期间 相关法律规定。被告接受仲裁裁决,要求按照基本工资和各项津贴总和作为加班工资计算基数核算被告加班工资差额。 经审理查明:被告系原告公司员工,双方于 ...
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终结。原告某(上海)有限公司诉称:原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决,请求判令原告不支付被告2006年4月至2008年12月期间 相关法律规定。被告接受仲裁裁决,要求按照基本工资和各项津贴总和作为加班工资计算基数核算被告加班工资差额。 经审理查明:被告系原告公司员工,双方于 ...
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审理终结。原告某(上海)有限公司诉称:原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决,请求判令原告不支付被告2007年8月至2009年2月期间 相关法律规定。被告接受仲裁裁决,要求按照基本工资和各项津贴总和作为加班工资计算基数核算被告加班工资差额。 经审理查明:被告系原告公司员工,双方于 ...
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转让人办理物权转移登记,登记权利人请求无权占有人返还不动产或者动产,当事人请求确认物权归属或内容,以及权利人请求排除妨害、消除危险,对方当事人以超过诉讼时效抗辩 ,应按劳动合同法第十八条规定确定正常工作时间月工资,并以确定工资数额作为加班工资计算基数。如按劳动合同法第十八条规定仍无法确定正常 ...
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