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条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊、泄露商业秘密或者违反劳动合同,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被劳动教养 一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第三十六条 用人单位应自解除劳动合同之日起15日内,一次性支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的工资标准,按照 ...
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条职工被除名、开除、劳动教养、以及被判刑的,劳动合同自行解除。第十四条在下列条件下,用工单位不得解除劳动合同;(一)劳动合同期限未满,又不 章企业职工养老保险及有关待遇第二十五条城镇各类国有企业,在实行企业职工全员劳动合同制后,要参加职工离退休费用社会统筹。并按照《长春市城镇职工基本养老金计发办法暂行 ...
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。当地不能招用到所需职工时,允许跨地区招用。中外合资、合作经营企业在同等条件下应招用原中方企业在职职工。外商投资企业确需雇佣外籍和香港、澳门、台湾地区 均须提前1个月通知对方。职工被辞退、除名、开除、劳动教养,以及被判刑的,劳动合同自行解除。解除劳动合同,应当报所在地劳动行政部门备案。第十九条劳动合同 ...
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劳〔1994〕112号河北省劳动厅关于印发《河北省职业技能鉴定工种职业技能鉴定所建所条件(试行)》的通知1994年10月21日冀劳人培〔1989〕290号 的通知1984年5月30日冀劳人险复(1986)34号河北省劳动人事厅关于职工在劳动教养期间因工伤残后其待遇如何处理的批复1986年5月27日冀劳 ...
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本条例第二十四条和第二十五条规定的; (三)职工试用期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的; (四)职工患病(不含职业病)或非因工负伤,经 (特区)或市辖区劳动局备案。 第十四条 宣告破产的企业,职工与其签订的劳动合同自行解除。 第十五条 职工被劳动教养或判处徒刑的,其与用人单位签订的劳动合同自行解除 ...
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行政法规(1)条第十三条外商投资企业的工人被除名、开除、劳动教养和被判刑的,劳动合同即自行解除。第十四条符合下列情况之一者,外商投资企业 工资形式、奖励、津贴等制度。企业职工的人均工资水平,按不低于特区内同行业条件相近的国营企业平均工资水平原则确定(以深圳市统计局公布的国营企业上年度的平均工资水平为准 ...
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期、产假期和哺乳期内的。 第十七条 外商投资企业职工被开除、劳动教养或判刑的,其劳动合同即自行解除。 第十八条 具有下列情况之一的,外商投资企业 工资水平(包括工资、奖金、津贴等),按照不低于所在地区同行业规模和生产技术条件相近的国营企业职工平均工资水平的百分之一百二十确定,其中中方高级管理人员的实得 ...
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其他条件发生的。企业解除劳动合同,应通知企业工会,并报所在地劳动行政主管部门备案。第十三条外商投资企业的职工因违纪违法被除名,开除、劳动教养和 企业所在地人民政府授予先进生产(工作)者、劳动模范等荣誉称号;对违反企业规章制度和劳动纪律造成一定后果的职工,根据情节轻重,给予批评教育或处分。对职工进行处分 ...
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(三)员工有升学、服兵役等特殊情况的;(四)用人单位未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十一条有下列情形之一的,用人单位不得解除与员工 哺乳期和产假期间的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。第十二条员工被劳动教养或者判刑,劳动合同自行解除。第十三条用人单位或员工任何一方解除劳动合同, ...
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整顿期间的。关联法规:地方政府规章(1)条第十五条劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养,以及被判刑的,劳动合同自行解除。第十六条劳动合同制 补助)、医疗费和死亡后的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费。劳动合同制工人到达退休年龄,符合退休条件的按月发给退休费,直至死亡。退休养老待遇标准,参照固定工人 ...
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