书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、 协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1．提出书面通知；2．填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房 ...
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被告上海××制衣设备公司。法定代表人蒋××，经理。原告赵××与被告上海××制衣设备公司社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行 。依法为劳动者缴纳社会保险费是用人单位法定的责任和义务。用人单位为在职员工缴纳社会保险费的前提是双方具有劳动关系，原告1994年4月至1996年3 ...
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董事长。委托代理人沈X，男，系被告员工。委托代理人王X，男，系被告员工。原告王XX为与被告上海XX出租汽车有限公司（以下简称XX公司）社会保险纠纷一案，于2010年3月29日向本院起诉；本院于同日受理后，委托上海市XXXXXX人民调解委员会进行调解，因调解不成于 ...
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员工违反竞业禁止义务违约跳槽，原公司获赔12万元案情简介：2004年2月，卡瑞（上海）信息技术公司与孙某签订劳动合同，约定卡瑞公司聘用孙某从事 公司构成直接竞争。如果通讯公司与孙某之间没有建立劳动关系，其就没有必要为孙某缴纳社会保险。因此，可以确认孙某是违约到与卡瑞公司存在竞争关系的公司工作。由于孙某 ...
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贵阳的一个体户,经营时间不到三年,请了三个员工,近期有一个员工因有违规行为被我店劝离,现在该员工要求我支付他在此工作期间的养老保险,该员工现在 ,每月养老保险是248.83元请问个体户是不是在劳动法规定的必须给员工缴纳养老保险内,如果是,现在该员工的情况我们该以何种标准来处理?另外医疗保险是否也是必须 ...
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原告李某。被告上海某厂。委托代理人陈某，上海某厂员工。委托代理人徐某，上海某厂员工。原告李某诉被告上海某厂社会保险纠纷一案，本院受理后，由代理审判员施大伟独任审判，公开开庭进行了审理。原告李某、被告上海某厂之委托代理人陈某、徐某到庭参加诉讼。本案现已审理 ...
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是酒店服务员，现在酒店还未正式交工，公司因为工程进度延迟，要求员工不定期休无薪假，最近又要求员工与公司签订“员工停薪休假的申请表”，请问，公司要求员工 是否合法，如果签订，会有什么后果，另外，休假期间，社会保险是否由公司继续缴纳，时间长短有无限制，员工是否有权向公司提出索要最低生活保障。急急急急 ！！ ...
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