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我6月6日提出辞职,7月18日去办理辞职手续时,部门经理不同意我走,要求我做到年底,并且威胁说,不做到年底一分钱都拿不到,我当时非常生气 保险手册,我现在想拿回工资及手册,请问我该如何怎么处理?(我提出离职时,辞职申请单保存在人力资源部,自己没有回单,在当地的社保网上可以查询到我6月和7月的缴费记录, ...
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如果我不服从公司安排的,可以选离职;第二,未签合同可以主张双倍工资,补缴社保,离职另行要求一个月工资的补偿金;第三,我应该申请劳动仲裁,需要用工证明,仲裁 双倍工资。现想先将申请表填写好,但是请求事项一栏,依我的情况具体如何填写呢?中国移动通信集团浙江有限公司温州瓯海分公司的法定负责人是不是张斌,以 ...
//www.110.com/ask/question-3121037.html -了解详情
反馈的最后结果是,公司已被社保局拉入黑名单,无法补缴。该员工已申请离职,应如何维护自己权益,进行经济补偿。 现公司的处理方案是:返还之前扣取员工的部分, 公司上两个月被社保局拉入黑名单,我的社保补缴办不了。 现在公司给出的方案是:1.等社保局取消黑名单后再办理补缴;2.返还现金,扣取个人部分如数返还, ...
//www.110.com/ask/question-2553233.html -了解详情
没有一成不变的,说不定什么时候就失业了,那时候的收入如何解决? 所有一切的一切无不牵动所有人的心。 那么,就让这一切让社保来为你解决 你的问题将由养老、医疗、工伤、失业和生育保险为你解决,你只要通过我们都可以办理 让你工作无忧、医疗有保障、失业有收入、生育能报销、老来有所养 代缴济南 ...
//www.110.com/ask/question-2079761.html -了解详情
我是1995年7月进入本单位工作的,1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签,并以每年500元给了一次性生活补贴 门口,所以我现在无上班。 我想咨询的是:如果是单位到期不续签合同,经济补偿如何计算?是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限?若按工作 ...
//www.110.com/ask/question-1297453.html -了解详情
我是1995年7月进入本单位工作的,1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签,并以每年500元给了一次性生活补贴 门口,所以我现在无上班。 我想咨询的是:如果是单位到期不续签合同,经济补偿如何计算?是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限?若按工作 ...
//www.110.com/ask/question-1296879.html -了解详情
,不适用婚姻法第26条的规定,而按婚姻法第25条的规定办理。 二、离婚纠纷案件中子女抚养问题如何处理? 人民法院审理离婚案件,对子女抚养问题,一般会依照《 ,房屋租赁合同书,房租缴费收据等;各种缴费证明,如取暖费、电费、水费、卫生费、物业费等等的缴费凭证;其他劳动合同、参加社保的证明、证人证言等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-306933.html -了解详情
我是1995年7月进入本单位工作的,1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签,并以每年500元给了补偿。 2005 ,所以我现在无上班。 我想咨询的是:如果是单位到期不续签合同,经济补偿如何计算?是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限?若按工作 ...
//www.110.com/ask/question-446232.html -了解详情
我刚毕业一年,在私人单位工作,公司没有签订合同也没有买社保,当然也没有备案。现在我以进修升学为由,向公司提出辞职。我该如何保障我的权利?档案需要怎么办?是否要公司开具离职证明。至于工龄认定又是怎么样的呢? 还有,如果在面试其实私人企业,该注意什么 ...
//www.110.com/ask/question-380484.html -了解详情
工伤青年打赢官司 24、外地青工胳膊断了 生活不能断! 25、我办理的三起重大工伤赔偿纠纷成功案例 26、2009年度广东省中山市工伤伤残6级赔偿 北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准? 72、工亡的赔偿金是单位出还是社保出呢? 73、2010年度河南省平顶山市工伤伤残8级的赔偿标准? 74、2010 ...
//www.110.com/ziliao/article-201199.html -了解详情
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