）有限公司辩称，原告是征地工，国家已经为其一次性缴纳了小城镇社会保险，根据有关规定，在年限内用人单位可以免交基本养老和医疗保险。现被告已经按照国家规定 就本案诉请的内容向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年4月29日该会裁决对原告的仲裁请求不予支持。原告不服，遂向本院提起诉讼，请求法院判决如其 ...
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）有限公司辩称，原告是征地工，国家已经为其一次性缴纳了小城镇社会保险，根据有关规定，在年限内用人单位可以免交基本养老和医疗保险。现被告已经按照国家规定 就本案诉请的内容向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年4月29日该会裁决对原告的仲裁请求不予支持。原告不服，遂向本院提起诉讼，请求法院判决如其 ...
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）有限公司辩称，原告是征地工，国家已经为其一次性缴纳了小城镇社会保险，根据有关规定，在年限内用人单位可以免交基本养老和医疗保险。现被告已经按照国家规定 就本案诉请的内容向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年4月29日该会裁决对原告的仲裁请求不予支持。原告不服，遂向本院提起诉讼，请求法院判决如其 ...
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）有限公司辩称，原告是征地工，国家已经为其一次性缴纳了小城镇社会保险，根据有关规定，在年限内用人单位可以免交基本养老和医疗保险。现被告已经按照国家规定 就本案诉请的内容向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年4月29日该会裁决对原告的仲裁请求不予支持。原告不服，遂向本院提起诉讼，请求法院判决如其 ...
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停薪留职期满后，无故不上班这一违纪行为进行处理的依据，就本案，在劳动法对“停薪留职”未作出规定的情况下，继续适用劳动行政管理部门的相关规章和劳动政策并无不当 日起30日内给徐对缴纳1999年7月至2006年3月的社会保险费，具体数额由当地的社会保险机构计算为准，个人应缴费用个人承担，用人单位应缴费用由 ...
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已解除了劳动关系，但豪翰公司至今未办理退工手续。原审法院经审理后认为，劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。汤某称其自2003年1 为豪翰公司工作。故豪翰公司为汤某缴纳社会保险的义务应截止至2006年4月。鉴于豪翰公司未到庭抗辩，对汤某要求豪翰公司支付2005年1月至2005 ...
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劳动争议仲裁委员会认定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在解除劳动合同后15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。吴涛 合同成立。双方并未约定培训协议，也没有约定合法违约金，众联公司以吴涛未缴纳违约金、培训费为由拒不办理解除劳动合同手续的做法与相关法律规定不符，应予 ...
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职工； 3、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》1份，拟证明农民工的社会保险是逐渐解决； 4、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》1份 年龄，法律没有规定劳动者在达到法定退休年龄，与用人单位终止劳动合同后，用人单位可以一次性补缴一直未缴纳的社会养老保险费,且养老保险费的征缴系相关行政机关 ...
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相应责任。 第三章 业务运行控制第十四条 用人单位、个人依法申报参加社会保险时，社会保险登记环节经办人员应按规定对其申报的相关证件、资料进行初审并签署 应当根据地税部门反馈的实际征收情况确定并归档。 第十八条 社会保险机构对未按期缴纳社会保险费的单位应及时提请地税部门按规定催缴，并发出“催缴通知书“。 ...
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保障部统一规定，北京市劳动保障行政部门统一印制。 四、严格执行社会保险费申报、缴纳制度按照《社会保险费征缴暂行条例》和劳动和社会保障部1999年2号令《 ：4月份市、区(县)要分别组织开展专项劳动监察执法活动的业务培训；5月份开始对未按照规定办理参加社会保险登记和缴费申报的用人单位进行专项监察；六月份 ...
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