加班工资、休假工资和业务提成，嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决不支持吴常根请求。吴常根不服裁决，诉至法院。在法院的主持下达成调解协议。 【审 判】 第(二)款以及《劳动合同法》第23条和第39条之规定可以得出劳动者忠诚义务的内容主要有：劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德，在劳动合同履行期间负有为用人单位 ...
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我在私人加工坊上班，没有合同，只是口头协议加工费提成0.4工资每个月发一部分，做了5个月了每个月老是说没钱发，一个月比一个月晚发，现在闹翻了，他找其他人做了，但是他说没钱给我，要等他有钱的时候再给我，我该 怎么做...
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。之前离职的同事是拿到了两个月的工资作为补偿，我们的收入包括工资和年度提成，年工资只占到年收入的三分之一。我只是普通业务人员，所掌握的业务也是 摸索出来的。现合同期满，准备离开，公司要求我再次签署敬业禁止协议。我不明白是否有必要遵守之前有关竞业的条款，另外我觉得补偿金太低。请问是否有可能在办离职手续 ...
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十几万、几十万都是如此。每年老板会让员工签一个劳动协议，如果自己的任务每项都没达到70%那么每个月压得提成一分钱都拿不到，就算你总任务完了也是如此。每个月每个季度也会排名倒数的都会扣工资，虽然表面上看来公司去南给员工把工资从1400涨到2000左右，还说年前完成任务第一名奖励5万元 ...
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借调合同有三方当事人，即借调单位、被借调单位和被借调的职工本人。一般是由借入和借出单位双方协商达成协议，双方单位签订劳务合同，然后征得劳动者本人同意与借调单位 者负责管理，按约定参加生产和工作；三是用人单位和用人者根据按劳分配原则等，组织工资分配，职工按月领取劳动报酬；四是在有人单位或用人者提供的场所 ...
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，单位为了避税就把合同的工资分开欠的，合同上工资5000，另外欠了份补充协议，分别按房租补贴交通补贴奖金等支付5000元。手写一份项目提成保证书（被我女儿 项目甲方支付了10万元，许诺给我3万，但单位经济紧张给了5000，9月份单位工资发不出了，但因为项目原因我还坚持做，11月份项目黄了，这时已经拖欠 ...
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企业的开拓发展业务进行工作。第二章 审批登记第九条 企业实行经济联合应签订协议，明确各方的权利、义务、关系、并按规定办理审批手续。企业签约联合，凡有涉及 的合法收入，应按规定归个人或企业所有。异地从事横向经济联合的工作人员(包括科技干部和技术工人)的工资、奖金、福利津贴，可由合作双方按协定就高的一方 ...
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组织办理工程变更和材料代用签证工作。 二、合同预算部门，负责办理工程合同、协议的签订；编制和核定施工图预算，做好工、料分析；汇集计算工程变更、材料代 之一的企业领导人和直接责任人 ， 财政机关可建议企业主管部门处以本人三个月标准工资以内的罚款，并给予行政处分。 第五十八条对违反成本条例并犯有本实施细则 ...
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标准按月、日计算。实行计件工资、提成工资等支付形式的，应当按照不低于月、日最低工资标准额进行折算。第九条全市最低工资标准，由市劳动保障行政部门进行测算 困难的，应当与本单位工会协商，没有建立工会组织的，与半数以上职工同意推举的代表协商，达成协议后，可向县级以上劳动保障行政部门申请在一定时期内暂缓执行。 ...
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和职务确定工资，也可根据受聘人员的岗位性质和实际情况，区别不同对象实行年薪工资、岗位工资、项目工资、课时工资、协议工资、科技成果转化提成、科技成果 工作；市编办牵头负责全市事业单位机构改革指导以及市直及所属事业单位机构改革的实施工作；市人事局牵头负责全市事业单位人员聘用制度、分配制度等人事制度改革的 ...
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