交流中心,我是农村户口未迁至学校,由于种种原因我想回家考研,我想向您咨询一下, 1、我没有把档案放到公司所在的人才交流中心,能正常签订劳动合同吗? 2、因为有违约金 打回原籍,这样是不是就没有报到证了?那以后工作需要报道证怎么办? 我是刚大四学生面临毕业什么都不懂,请多多帮忙,麻烦您了,万分感谢!!!...
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一笔培训费后才能离职,但我认为存在争议。具体案例陈述如下: 我在未毕业前(4月)和一同来的几十个学生一起与公司签订了一份《岗前培训协议》,培训协议中规定:1 的培训;3培训时间为4月至8月。 在培训期间,也就是毕业的7月又与公司签订了《劳动合同》,合同中约定试用期为一年,即10年7月至11年7月。 我 ...
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未办理广东省居住证(增城、从化市户籍人员除外)、未缴纳社会保险、未签订一年期及以上劳动合同五种情况之一的人员外,可按本实施细则申请积分制入户。 第三 明细表,审核职业资格等级证书及专业技术资格证书并出具鉴定证明,审核技校学生毕业证书,审核毕业证书和专业技术执业资格证书、职业资格证书所列专业或工种是否属 ...
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。依据本院认定的证据,本院确认以下事实:原告张冰亮原系郑州信息技术学校学生,临近毕业前的2009年3月被学校派往被告郑州无限开拓网络技术有限公司实习, 原、被告属工伤法律关系纠纷,应当申请仲裁,但被告没有证据证明与原告之间有劳动合同关系,故对该辩称本院不予支持。原告的各项损失计算如下:关于医疗费,原告 ...
//www.110.com/panli/panli_8743043.html -
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的合法权益受法律保护。企业不得对职工协商代表采取歧视性行为,不得违法解除或变更其劳动合同。 第十五条 协商代表应遵守双方确定的协商规则,履行代表职责,并负有保守 和工资协议的有关内容未做规定的,按《集体合同规定》的有关规定执行。 第二十六条 本办法自发布之日起施行。 王伟平律师:毕业于武汉大学法学院, ...
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大专以上学历的毕业生,用人单位可在其毕业当年申请接收。 未纳入国家普通高校招生计划,未经省级招生主管部门批准招收的学生,不予接收。 第五条 用人单位 高等学校毕业生就业协议书》复印件(验原件),毕业生与用人单位签订的合同期限为2年以上的劳动合同复印件(验原件);用人单位属我市高新技术企业、重点物流企业 ...
//www.110.com/fagui/law_363812.html -
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由当地人民政府给予批评教育,责令限期改正。第七条小学高年级和中等学校应当对女学生进行青春期卫生保健知识的教育。有条件的应当提供必要的卫生保健设施,保障女性 十五周岁以上未婚女职工的住房安排,其所在单位应当予以照顾。第十条用工单位和女职工签订的劳动合同应当有劳动保护条款。女职工有依照国家规定享受特殊劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_340028.html -
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变动等因素,适时适度调整招生片区,确保义务教育阶段学生平等受教育权利。16、规范学校办学行为。严禁义务教育阶段非初中毕业年段举办各种形式的集体补习活动。严禁义务教育 户籍、持有在城区(城关)暂住证和与用人单位签订的期限为一年以上的劳动合同(劳动协议)的农民工子女,均由教育部门或学校安排入读。中心城区和 ...
//www.110.com/fagui/law_290742.html -
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和措施,切实疏通毕业生到中小企业和非公有制单位的就业渠道。劳动保障部门要依法加强监督检查,确保接收高校毕业生就业的中小企业和非公有制单位与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险。认真落实毕业生自主创业和灵活就业的免交行政事业性收费、小额贷款、最低注册资金和工龄接续等方面优惠政策,积极促进 ...
//www.110.com/fagui/law_290586.html -
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当地人民政府给予批评教育,责令限期改正。第七条 小学高年级和中等学校应当对女学生进行青春期卫生保健知识的教育。有条件的应当提供必要的卫生保健设施,保障女性 五周岁以上未婚女职工的住房安排,其所在单位应当予以照顾。第十条 用工单位和女职工签订的劳动合同应当有劳动保护条款。女职工有依照国家规定享受特殊劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_273986.html -
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