不再以任何形式对事务所实施人事管理。 二、我部财会协字(1998)22号文件所列(一)1、“由省级注册会计师协会保管人事档案，提供人事服务”，须经“有关部门 由中国财会、资产评估人才交流开发中心进行人事代理、提供人事服务。所属成员所人员经该中心办理合法手续，可在全国流动。 六、我部财协(1998)1号 ...
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与服务。实施ISO9001质量标准的六大要素：质量体系诊断与设计→组建ISO9001标准推行组织→人员培训→文件编写→体系运行与内部审核→申请认证。（一）质量体系诊断与设计与 改进活动。七、存档与人事代理部1、负责为流动就业人员保存人事档案及相关服务；2、负责本部门文件和记录的管理；3、负责本部门人力 ...
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国有教育、卫生、企业单位的工作人员被剥离出去，从国家供养的单位人变成了自谋生路的社会人，其对传统的户籍、组织人事档案等管理手段的依赖程度大大降低，异地 高等原因，大量的农村青壮年劳动力离开家乡，常年外出打工。这些因素使流动人口规模快速增长，给社会管理工作带来了较大压力。因受财力、人力所限，一些地方暂时 ...
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、执行力强的复合型基层实用人才队伍。到2015年，各省区市工商行政管理系统基层新增人员中法律、经济、计算机、财会、食品质量与安全、电子商务专业背景的占 到对口帮扶地区、东部沿海发达地区、总局机关学习锻炼。鼓励人才向边疆和少数民族地区流动，推进人才支持工作制度化、常态化。五、组织领导和基础保障（一）加强 ...
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、执行力强的复合型基层实用人才队伍。到2015年，各省区市工商行政管理系统基层新增人员中法律、经济、计算机、财会、食品质量与安全、电子商务专业背景的占 到对口帮扶地区、东部沿海发达地区、总局机关学习锻炼。鼓励人才向边疆和少数民族地区流动，推进人才支持工作制度化、常态化。五、组织领导和基础保障（一）加强 ...
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、奖惩、晋升、工资福利等日常管理工作；市人事人才公共服务中心（市公安文职人员服务中心）作为代理单位负责文职人员的档案及相关管理工作。第六条 市、区 在文职岗位服务期满5年,且年度考核合格,可以按“双向选择”的原则在事业单位之间流动。涉密岗位文职人员终止或者解除聘用合同后的流动，还应执行国家有关涉密人员 ...
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以下简称“就业登记卡”）工作，提出如下意见：一、实施“证、卡合一”管理制度，是实现劳动力跨省市有序化流动的重要措施。上海市劳动局负责对本市外出就业（劳务） 人员《就业登记卡》时，应与外出劳务人员签订“人事档案代管合同”，并按照本市代保管档案有关规定，收取档案管理费。七、《就业登记卡》按劳动部有关规定， ...
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人口较集中的地、州、市、县和市辖区计划生育委员会，应当配备专管人员管理流动人口计划生育工作；具备条件的，可以设立专管机构。第八条各级公安部门 动人口中违反计划生育规定的个体工商户，依照有关规定实行限制和处罚。第十条各级劳动人事、民政、卫生、城建、税务等有关部门应当在本级人民政府领导下，各司其职，配合 ...
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或审查，尚未作出结论的；（三）上级有关部门有其他规定的。七、市内流动和市外调入人员须严格按照以下程序办理：（一）调入申请。用人单位根据岗位条件要求对 调出地发干部（工人）商调函。（4）调出地组织人事劳动部门按人事管理权限核准同意后，即办理人事档案转移、开具行政介绍信以及工资转移等相关手续。九、部队随军 ...
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或审查，尚未作出结论的；（三）上级有关部门有其他规定的。七、市内流动和市外调入人员须严格按照以下程序办理：（一）调入申请。用人单位根据岗位条件要求对 调出地发干部（工人）商调函。（4）调出地组织人事劳动部门按人事管理权限核准同意后，即办理人事档案转移、开具行政介绍信以及工资转移等相关手续。九、部队随军 ...
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