上述公司财产。因此，原告诉至法院。同年12月4日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其中请求事项之一即要求原告将牌号为沪D53223江淮瑞 日，该会嘉劳仲（2007）办字第1707号裁决书作出原告应支付被告解除劳动合同经济补偿金32 112元，对被告的其他请求事项不予支持，仲裁费300元， ...
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他们是'可进可退'的劳动者，可进意味着他们可以进城务工，与用人单位形成劳动合同关系；可退意味着他们没有丧失农业生产资料，可以回乡务农。农民工因其亦工 。关于社保监管机构的观点可以归结为是否设立一个专门的社会保险监督管理委员会。这个争议的要点是设置专门的监管机构的必要性与效果问题。有人认为，设置一个事业 ...
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《北京市馆藏文物管理规定》1、第九条修改为：“违反本规定，尚未造成馆藏文物丢失或损坏的，由博物馆上级单位对单位负责人和直接责任人给予批评教育或者行政处分；造成馆藏 条第五项。2、第十九条修改为：“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的，责令雇主立即给付，并可以按下列标准责令雇主支付 ...
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劳动合同，劳动合同自2011年3月1日至2013年3月1日止。2012年2月、3月，消防公司以齐某在2011年底管理不到位导致货款丢失为由， 合同，消防公司应按齐某在本单位的工作年限支付解除劳动合同经济补偿金。【裁判结果】大连市劳动人事争议仲裁委员会裁决消防公司向齐某支付拖欠工资及25%的经济补偿金 ...
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判例和文献整理，雇员基于劳动合同大致有以下几类从义务：[39]1）告知义务。雇员须将关系到雇主利益的真实情况及时通知雇主，比如驾驶员丢失驾驶证、分配的工作明显 ）。雇主确定解雇人员名单，权衡解雇的社会正当，有着一定的活动余地：发生争议时，法院主要审核雇主有否过错，而不是将解雇名单校正到丝毫不爽。[52 ...
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判例和文献整理，雇员基于劳动合同大致有以下几类从义务：[39]1）告知义务。雇员须将关系到雇主利益的真实情况及时通知雇主，比如驾驶员丢失驾驶证、分配的工作明显 ）。雇主确定解雇人员名单，权衡解雇的社会正当，有着一定的活动余地：发生争议时，法院主要审核雇主有否过错，而不是将解雇名单校正到丝毫不爽。[52 ...
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富源小区工程工地看工地，工作任务是白天干些杂活，晚上在工地上看护建材不得丢失，每月工资500元。2006年6月16日晚20时10分许，张福礼驾驶 工伤认定并非工伤待遇争议的必经程序，是符合实际的。 经本院审理查明的事实与一审相同。 本院认为，基于郑明川与温县二建建筑有限公司之间的事实劳动合同关系。根据 ...
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正月初十左右，经被告舅舅介绍到原告东营市振动轮胎有限责任公司上班，当时双方没有签定劳动合同，双方协商原告的试用期为三个月，被告在公司业务部门销售轮胎。2 能的法律责任，对被告的主张不予支持。原告要求被告按照双方约定的责任赔偿因丢失货款而造成的损失6510.9元，事实清楚，证据充分，理由正当，被告未及时 ...
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事故和职业危害的措施。A 有权要求B 应建议C 应通知33．工会劳动保护监督检查员在监督检查时，发现存在严重事故隐患或职业危害的，提请所 居住地60.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病，但用人 ...
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以后再说”等理由推迟。2001年，被告公司有一批职工协议解除劳动合同，被告与原告游某协商解除劳动关系，补偿原告9万余元，游某无奈下只得同意。 ，游某只能自己带着12岁的孩子艰难度日。济南劳动争议律师 151069744622010年2月，游某向岳阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经裁决确认了游某与被告自 ...
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