（六）办事员、业务员、技术员?1．高中（高职）毕业或初中毕业并在企业团体或生产工厂服务5年以上，经试用合格者。?2．曾任本公司作业员、服务员3年 十一条 任职未满一年者，其年终奖金按其服务月数比例发给。?奖惩第一条 本公司员工的奖励分为"奖金""记大功""记功""嘉奖"。?（一）员工有下列情况之一者， ...
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日深圳市人民政府第102次常务会议通过，1995年4月9日发布）第一条为创造公平的竞争环境，促进和引导私营企业的发展，完善深圳经济特区（以下简称特区）的 报批和行政关系、组织关系及人事档案的管理。第十六条私营企业员工的专业技术资格评定，由私营企业报市总商会审查后，报市职称评审委员会评审或参加全国专业 ...
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管理制度。制定了专利知识培训计划，不断提高员工的知识产权意识和科技创新能力；企业遵守知识产权法律、法规，近两年来未侵犯他人的知识产权。（三）实施 以上。（四）重视专利技术实施，并且有一定规模。企业连续两年专利产品的销售额占企业销售总收入40%以上，且专利产品年销售额在500万元以上。三、申报丽水市专利 ...
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人员和城镇新成长劳动力的职业技能培训，把广大劳动力资源变成技工资源。力争到2011年，培训转移农村劳动力10万人，培训退役士兵1万人，培训下岗失业人员1.2 ，加强劳动保护，改善生产、生活环境，吸引和留住人才。进一步加强与员工的感情交流，畅通员工的发展晋升渠道，将员工前途和企业前途紧密结合起来，使员工 ...
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；力争引进国内1所名校来宜春举办分校，增加在校生3000人左右。 2．增加企业员工。到2011年，宜春经济开发区内人口力争由目前的3万人增加到10万人左右 批发市场增加5个以上，金融、信息、广告传播、文化传媒、休闲娱乐等服务产业有明显发展，新增三产从业人员5万人左右。 4．增加落户人口。每年吸引规划区 ...
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制度。制定了专利知识培训计划，不断提高员工的知识产权意识和科技创新能力；企业遵守知识产权法律、法规，近两年来未侵犯他人的知识产权。(三)实施了 2项以上。(四)重视专利技术实施，并且有一定规模。企业连续两年专利产品的销售额占企业销售总收入40%以上，且专利产品年销售额在500万元以上。 三、申报丽水市 ...
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自我教育、自我管理、自我服务，积极发挥作用。 中共中央办公厅国务院办公厅于1997年和2000年先后转发了 《中国计划生育协会关于进一步加强计划生育协会工作的报告》(厅字[ 二、规范建会范围和要求凡是员工在300人以上的企业都应成立计生协会。300人以下、50人以上的企业，有条件的可独立成立计生协会， ...
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的行为有权向劳动保障部门检举和控告。第四十八条 用人单位有下列情形之一的，员工有权向劳动保障部门举报：(一)支付的工资低于最低工资的；(二)克扣或者 可以依法向其他合伙人追偿。第五十三条 在建筑活动中，建设单位、施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给未经工商登记不具备用工主体资格或者不具备 ...
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到加快企业技术进步之中；六是把安全生产落实到加强和改善企业管理之中；七是把安全生产落实到对企业员工安全技术的教育和培训之中。做到安全生产思想认识到位， 监管的中央在川企业和省属企业发生的事故，省政府及省安全生产监督管理局认为有必要的，由省安全生产监督管理局组织调查处理，批复结案。 二○○四年十月十二日...
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也是贯彻党的十六届五中全会精神，落实科学发展观、全面建设小康社会新开端的重要一年。市社为贯彻好市委九届十次会议精神，结合供销社的实际，制定了“十一五” 的教育和培训是我们企业发展的组成部分。着重抓好以下几方面的宣传教育：一是抓有关法律法规的教育，提高员工的法律意识和法制观念；二是有条件的单位要多开展 ...
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