主管部门汇总后报市乡镇工业主管部门备案。企业在执行财务计划过程中，如遇供、产、销情况发生特殊变化，可编制年度调整财务计划，报乡、村主管部门批准。 净额＝征税利润额－应缴所得税－应减免所得税±实际工资与成本工资的差额±不征或免征所得税产品利润或亏损＋税后分进投资利润。第五十三条企业税后净利润应按下列顺序 ...
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发放？ 根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核劳务人员情况，确定劳务人员应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税等，每月底划拨到派遣机构财务帐 民事合同，是受《民法通则》与《合同法》调整的，劳动者是不能享受劳保待遇的。 2、国外公司办事处与中籍职工只能签订劳务合同 国外公司办事处在国内没有用人 ...
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以原材料成本加上加工费组成, 加工费支付工资、水电费和其他管理费用后所剩无几, 甚至收不抵支出现连年亏损, 因而不缴或少缴企业所得税。 关联企业转让定价不仅产生同一税收 有很大区别。 美国早在1968年《国内收入法典》第482节中便确定了转让定价调整方法：可比非受控法、转售价格法、成本加价法和其他方法 ...
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在政府的强力推动下进行的，政府主导的色彩十分浓厚。但随着我国国有经济战略性调整的纵深发展，政府职能的不断转化，政府在并购立法、执法力度的不断增强， 税法中尚未明确资本利得概念，但在相关文件中规定公司股权转让所得并入应税所得交纳企业所得税， [9]同时对个人股东转让上市公司股票产生的所得暂不征税； [ ...
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机构或各类业务间的年度营业收入比例、成本和费用比例、资产比例、职工人数或者工资数额比例中的一种比例或多种比例的平均比例，对其当年度应纳税所得总额进行划分计算 适用定期减免得税优惠的规定年限的，应依照税法第八条的规定，补缴已免征、减征的企业所得税税款。六、在中国境内设立机构、场所从事生产经营的外国企业， ...
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单位，不得超过市里批准的挂钩比例。上述两个基数、一个比例，一年核定一次。工资总额同效益挂钩的具体办法，按照市劳动局、财政局(85)市劳资字374号文件执行。第 ，不得挪作它用。提取办法和比例应在企业租赁合同中加以明确，租赁期满后，处理完损失的结余部分应调整帐目并入利润依法征收所得税。对不提或超提的，均 ...
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单位，不得超过市里批准的挂钩比例。上述两个基数、一个比例，一年核定一次。工资总额同效益挂钩的具体办法，按照市劳动局、财政局(85)市劳资字374号文件执行。 第 不得挪作它用。提取办法和比例应在企业租赁合同中加以明确，租赁期满后，处理完损失的结余部分应调整帐目并入利润依法征收所得税。对不提或超提的，均 ...
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机构或各类业务间的年度营业收入比例、成本和费用比例、资产比例、职工人数或者工资数额比例中的一种比例或多种比例的平均比例，对其当年度应纳税所得总额进行划分计算 适用定期减免得税优惠的规定年限的，应依照税法第八条的规定，补缴已免征、减征的企业所得税税款。六、在中国境内设立机构、场所从事生产经营的外国企业， ...
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第三产业的企业，自开业之日起，两年免征、三年减半征收所得税。企业富余人员辞职自谋职业，资金确有困难的，经核准可将其待业保险金一次性付给本人。企业依照 原则，根据经济效益的增减，决定职工收入的增减，做到既负盈又负亏。(二)企业工资总额基数的确定与调整，应报劳动部门审查监督，按照规定提取和使用年度工资总额 ...
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后45日内)发生的资产负债表日后事项，所涉及的应纳所得税调整，应作为会计报告年度的纳税调整；企业年终纳税申报后(年度终了45日)发生的资产负债表日后事项 》(浙劳社[2002]149号)规定为全体雇员缴纳补充养老保险、补充医疗保险，补充养老保险在不超过本企业工资总额5%的范围内、补充医疗保险在不超过本 ...
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