参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，员工已经50周岁但还没有退休，企业因员工已达到法定退休年龄而拒绝继续帮员工缴纳养老保险，...
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下岗买断职工因随着年龄的增大，一年不如一年的难找工作，生活来源确实难以保证，就是没有固定的生活来源，下岗买断企业职工，真的是生活在水深火热之中，一 给企业职工，一个固定的生活来源，既然没有给职工一个固定的生活来源，那么就应当让下岗买断企业职工，提前退休，这样的要求并不过分，中央一再强调要和谐社会，关汪 ...
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救治、经济补偿和职业康复的权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工工伤保险试行办法》和《山东省企业劳动保险试行办法》及有关规定，结合我市实际，制定本规定。第二条 公出差标准报销，由企业按原规定渠道列支。第十九条因工致残被鉴定为一级至四级并按本规定第十八条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤 ...
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由企业分别按本人指数化月平均缴费工资发给70％、65％的生活费。达到法定退休年龄办理退休手续后，由社会保险机构发给基本养老金。第十二条 工伤职工 一)不办理工伤保险登记的;(二)在劳动合同中不明确规定承担工伤保险责任以及在职工工伤、职业病医疗期间解除或终止劳动合同的;(三)瞒报工伤与职业病情况，以及少 ...
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的；(三)在生产工作环境中接触职业性有毒有害因素造成职业病的；(四)在本企业生产工作区域内遭受不可抗拒的意外伤害的；(五)因公外出期间执行公务时， 按月发给本人工资的70％，离岗休养至达到法定退休年龄办理退休手续时止。(三)职工本人愿意自谋职业的，企业可按规定发给一次性辞退补助费和伤残就业安置费，具体 ...
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按月发给本人工资的70％，离岗休养至达到法定退休年龄办理退休手续时止。(三)职工本人愿意自谋职业的，企业可按规定发给一次性辞退补助费和伤残就业安置费，具体 采用符合安全卫生要求的生产工艺及设备，保证劳动、安全设施完好有效，同时加强职工劳动安全卫生教育和技术培训工作。第三十一条 劳动部门采取宣传、教育、 ...
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目前仍处于改革阶段，需要在实践中不断完善。为此，根据国务院《关于建立统一企业职工基本养老保险制度的决定》和省政府《关于加快建立社会保险制度的通知》精神， 有基本养老保险个人帐户者，达到国家法定的退休年龄后，均可按国家统一规定的办法计发养老金。 三、职工基本养老保险属于法定保险，具有强制性任何用人单位 ...
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内被解除劳动合同的初次就业人员；在达到法定退休年龄前，被企业辞退、除名、开除三次(含三次)以上的职工；被解除劳教和刑满释放的人员等，均不享受 项重要工作来抓。劳动部门和各有关部门要密切配合，制定相应的政策规定，按照“企业、系统内部消化为主，社会调剂为辅”的原则，采取切实措施多渠道进行安置。各级劳动就业 ...
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的基本生活和促进再就业，维护社会安定，根据国务院发布的《国有企业职工待业保险规定》(以下简称《规定》)的原则，结合我省实际，制定本办法。关联 办事处或者乡(镇)人民政府负责管理。第二十一条 下列人员不得作为失业职工移交：(一)符合提前退休或者退养条件者；(二)因工负伤完全丧失劳动能力者；(三)正在进行 ...
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日辽宁省第九届人民代表大会常务委员会第二十六次会议批准的《关于修改〈本溪市城镇企业职工养老保险条例〉的决定》修正)第一章总则第一条为完善社会养老保险制度 救济费。第二十八条参加基本养老保险的职工同时具备下列条件的，可享受基本养老保险待遇：(一)达到国家规定的退休年龄的；(二)本人在职期间按规定缴纳基本 ...
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