总裁李××递交辞职报告。另查明：××公司员工的工资构成有基本工资、岗位工资、餐补、迟到扣款、社保扣款、缺勤工资、罚款、绩效考核扣款、所得税缴纳等项目综合 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取 ...
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有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任”的规定，原告邓正雅在该起交通事故中受伤致残，被告中国 .54元，应在执行时从二原告应得的赔偿款总额中扣抵。至于被告刘学龙给其雇请的护理人员超过法定标准多付的护理工资和生活费共计2809.37元，因属 ...
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身体损伤程度为三级伤残。我受伤后，中铁大都公司只支付了住院期间的医疗费，并从2007年6月以后停发了我的工资。2009年3月27日，大兴仲裁委依法受理了 铁大都工程有限公司支付苟某某二○○七年六月至二○○八年一月期间的工资一万四千四百元及百分之二十五的经济补偿金三千六百元。如果未按本判决指定的期间履行 ...
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做一般业务员,后来做升级业务员。我先用肖洒,后一直用肖勇的假名与客户联系。我大概让四、五十人交过会员费，如申某某让客户谭建彪交了2800元 是5000元加上整个公司总业绩10%的提成，客服部的老师是基本工资1200元左右加上每带一个客户5元钱，分析师的工资开始是5000元加上总业绩的百分之零点几提成， ...
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酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2、酒店各级员工的聘任、 起，不少于总收入的百分之五；更新基金可以一年一次提用，也可以分月提用。更新添置项目所需资金在经营成本列支。第二十一条管理公司认为需要时， ...
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、抽逃出资罪 虚假出资、抽逃出资罪，（刑法第一百五十九条）公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司 ）造成债权人或者其他人直接经济损失数额累计在十万元以上的； （5）虽未达到上述数额标准，但应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿，造成 ...
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原告病假工资、产假期满后直到判决生效日止的工资及具体的计算方法。虽然原告曾与宝岛公司签订过一份劳动合同，但原告实际于2007年10月28日至被告处上岗 （第二次修正）第二十三条第五款规定：“女职工按有关规定享受的产前假、哺乳假期间的工资不得低于其原工资性收入的百分之八十；……”本院确认应当按原告原月 ...
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侪新公司给付依据北京市建委造价处2007年1月10日公布的《关于合理确定和调整建设工程人工工资单价的通知》的规定而增加的人工费共计515 353元，侪新公司不 全部质保金不予返还而作为对侪新公司的赔偿。同时，中山消防公司需向侪新公司支付违约金，具体金额为质保金的百分之十。本院认为，保修合同虽对此有相应 ...
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侪新公司给付依据北京市建委造价处2007年1月10日公布的《关于合理确定和调整建设工程人工工资单价的通知》的规定而增加的人工费共计515 353元，侪新公司不 全部质保金不予返还而作为对侪新公司的赔偿。同时，中山消防公司需向侪新公司支付违约金，具体金额为质保金的百分之十。该院认为，保修合同虽对此有相应 ...
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人工资报酬，应依法加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定：＂用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 ２００６年２月至被答辩人为答辩人办理解除劳动关系的全部手续期间的工资收入损失。 本院二审审理期间，上诉人海航公司没有新证据提交。被上诉人祁鸿路提交一份新 ...
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