的保密合同)都是不合法的。对此，如果发生争议，员工以此作为抗辩的理由，人民法院一般是不保护企业的。4、对重要的技术秘密要约定竞业禁止的期限及费用。竞业 的报酬总额的1、2为宜。对此我国法上没有明确的规定。5、要约定违约责任条款。在技术秘密保密合同中约定违约责任条款对于企业而言，非常重要。因为违约责任的 ...
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是错误的。二、原审判决适用法律不当。原审判决根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第九条(四)项、第二款的规定，认为“即使已为人民法院发生法律效力的判决确认的 秘密有事实证据和法律依据。周玉财对竞业禁止与侵犯商业秘密的概念进行了偷换，竞业禁止的限制无效，但禁止侵犯商业秘密仍然有效。周玉财在刑事 ...
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是远远不够的，必须从提高员工的保密意识这一源头抓起。企业可通过与员工签订保密协议，在劳动合同中增加竞业限制的规定，对员工进行商业秘密法律知识培训等措施， ；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其 ...
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的角度出发，笔者还是认为在签订合同过程中，对于对方知悉的商业秘密另行签订保密合同，比缔约过失责任的规定更为有效，更有利于得到保护。 （二）依据劳动法保护 指保密合同或者竞业禁止合同以外的保密管理）、离职职工清退资料的保密管理等。相应的对上述内容均应当制订相应的保密制度。最高人民法院《关于审理劳动争议 ...
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本案中涉及的客户信息是公布于众的，并不是双方约定就能构成商业秘密的，商业秘密有其特殊法律规定，而且劳动合同中并没有竞业禁止的约定；证据2辞职报告中卢伟 业内所享受的优惠。根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第九条第一款以及第二款第（六）项的规定，有关信息不为其所属领域的 ...
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股东的合法权益。这既是对董事及管理层在反收购中必须履行忠实义务的规定，也是判断反收购行为是否合法的基本标准。当然由于在公司收购中董事本身存在利益冲突的 的确保或者行使而请求进行调查，或者为损害公司业务的运营或者股东的共同利益而请求查阅；股东成为竞业禁止的当事人或关联人；股东出于营利目的而阅览或者誊写 ...
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的商业秘密。而且我在ZT公司任职期间，并没有担任高级员工，不存在竞业禁止的问题。对于中体AF公司的上诉，我没有意见。综上，原审判决事实认定清楚 年 六 月 十 九日书记员高颖网站编辑注： 根据民事诉讼法第一百四十八条的规定人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决，所有判决书都是公开的。 ...
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的商业秘密。而且我在中通公司任职期间，并没有担任高级员工，不存在竞业禁止的问题。对于中体奥峰公司的上诉，我没有意见。综上，原审判决事实认定清楚，证据 人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条第一款、第一百五十三条第一款第(一)项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费九千八百零七元，由北京 ...
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处有要求职工保守商业秘密的规定。本人不掌握原告所称的变频器控制软件，因此根本不可能向平原公司披露该软件。本人与原告之间无竞业禁止的约定，因此本人在离开 2000年1月份，因此原告关于被告赵敏在其处任职期间擅自到被告平原公司工作的主张，不能成立。 原告没有证据证明其与赵敏有竞业禁止方面的约定，因此被告赵 ...
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处有要求职工保守商业秘密的规定。本人不掌握原告所称的变频器控制软件，因此根本不可能向平原公司披露该软件。本人与原告之间无竞业禁止的约定，因此本人在离开 2000年1月份，因此原告关于被告赵敏在其处任职期间擅自到被告平原公司工作的主张，不能成立。原告没有证据证明其与赵敏有竞业禁止方面的约定，因此被告赵敏 ...
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