10年10月30去的公司，当时公司还没注册，11年5月公司正式成立，但期间一直以各种理由推脱没有签合同，知道12年8月22号，因为社保的问题与老板交涉，希望把保险 仍为上保险，并且无故辞退了，我想问下，这种情况，我如果劳动仲裁的话，公司没注册前的能要到吗？双倍工资是从一开始算，还是从公司注册的日子算...
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我于2010年11月8号入职一家工程公司，试用期2个月，试用期间工资3000元，两月后工资5000元，20126月13号自动离职，其间公司未与我签订用工合同，也没购买保险，请问下我可以申请劳动仲裁的诉求有些啥？大概能有多少赔偿金啊？...
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年12月13日止请假超过3个月时间，其中还有整月请假，公司按劳动法规定发放了最低工资。12月13日又来请假，公司考虑到她的情况，从人性化的角度出发，让他回去 发通告，可能还会来闹事。并且一再强调是在公司上班期间生病的。让他做鉴定，又没有。对于这样的情况，公司是否可以申请劳动仲裁呢？如果保护公司利益呢？...
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资质升级，不在项目任职，不用在单位正式上班，由单位通知本人配合提供所需证件和培训学习，期间按单位要求参加三类人员安全考试并合格。同时我与另一单位存在劳动关系，上班任管理人员，但不在建造师岗位。由于单位不付工资，我申请劳动仲裁，仲裁庭判决我败诉，依据是我不在注册单位上班，不存在劳动关系。我 ...
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我在一家公司从事管理工作五年，在2009年8月份，公司以调动岗位给予降工资，在2009年就停发了工资和社保医保，我在管理工作期间，每星期休息日和晚上都在加班，节假日也有时在加班，公司也没有给我办理任何手续，也没有给我经济补偿和赔偿，我现在能不能提起劳动仲裁要回我的加班费和经济补偿和赔偿。...
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年，从事管理工作，在2009年8月，公司以调动岗位为由，给降工资，发了一个月工资后，就没有在发工资了，社保医保也给我停了，也没给我办理任何手续和经济补偿。我在职期间，每星期的休息日都在加班，晚上也至少加到九点，以及节假日夜上班，我现在是不是还能提起劳动仲裁，讨要加班费和经济补偿和赔偿。...
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我在一家公司做事将近两个月，前两个星期出工伤事故，公司没有支付治疗期间的工资及营养费护理费，请问是否能申请劳动仲裁？而且此公司之前的一个多月的工资现在都没发，主要我没有签合同。请问我该怎么处理这样的问题？...
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，不知法律规定产假应该是3个月还是4个月？） 3、产假期间，工资是按基本工资（不包括绩效工资）的70%发放。 4、产后的一年内，公司未给哺乳时间， 个月） 3、补偿每日一小时哺乳时间（折合成工资进行补偿） 4、如果法律规定产假期间工资应按100%发放，要求补偿30%工资 烦请律师进行解答，不盛感激！...
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4至09年04 在这期间我的绩效考评都合格。公司也没有提前一个月向我提出不再续签劳动合同。我这样的情况是否可以申请劳动仲裁 应当申请怎么样的赔偿？ 至2008年1月在公司的工龄有无何法律保护可以得到赔偿？ 3.一个月的工资是指什么？我基本工资2000 奖金福利加起来应发5000多 扣除3金等杂费实法 ...
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本人之前因老板拖欠工资请求有关部门调解，但劳动申请人在申请仲裁期间没上班，被申请人扣其矿工 考勤的钱合理吗...
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