次变更的合同时间成立，算不算“重新签订劳动合同”，因为签订两次以上合同时，劳动者可以主张签订无固定期限的合同。所以，我想确认我有没有权利主张？（3）如果2014年 还得适应！ （4）如果最终的结果，单位就是不与我签订劳动合同了，我应该如何维权？（5）劳务派遣公司未给我交住房公积金，我是否可以主张补偿？...
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购产品以及非公司指定出售的产品！根据法律法规规定及我公司与您劳动合同的相关约定、我公司与您的合同将于2014年4月18日解除! 事情是因为顾客来专柜购买一个产品 是15年1月到期！只有7个月左右！此产品顾客早晚正常试用差不多可以8-10个月！当下就把与顾客要购买产品一模一样效期16年4月但是有个减角的 ...
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律师你好，请问，我在现公司工作了7年，签了3次合同，第一次签了1年，第二次签了3年.第3次签了3年今年5月到期，公司将不再和我续签合同，而是将我的劳动关系转到了劳务公司，要我跟劳务公司签劳动合同，5年期限。请问公司这么做是否该对我做出补偿，我该如何去维护自己应有的权...
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上班至今。 2014年3月20日，劳动者接到通知：因用工单位与A人力资源公司合同到期后，用工单位不再与A人力资源公司合作，导致劳动者必须与用工单位指定的B 是被迫的】2.若A人力资源公司为了逃避对劳动者进行经济补偿，是否有权将劳动者召回后，继续履行劳动合同，对劳动者重新安排其他用工单位的工作？3.若A ...
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没有回我公司报到，也没有要求与我公司续签劳动合同。2011年3月23日在劳动合同已经到期的情况下双方就终止劳动合同达成一致：2011年1月1日双方劳动 的效力。2、原告是否应当对被告进行赔偿，若赔偿则赔偿的数额和标准；围绕上述争议焦点，原告提供的证据有：1、劳动合同书、终止劳动合同协议书、终止劳动关系 ...
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1）公司一开始是外企代表处，入社时经由FESCO签订2年一签的劳务派遣合同 2）入社第3年，公司又成立了有限公司（本地法人），于是本人代表处的 雇佣派遣员工的比例有了严格限制，所以公司提供的新合同是直接签约不再经由FESCO。 提问：劳动合同发生变更，是否可以要求公司支付过去4年的经济补偿再重新从头 ...
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扣除。因眼疾看东西是模模糊糊的，无法胜任单位的工作。单位计算了得失后，在我劳动合同期满后还要和我续签劳动合同。我都不能够继续工作了，单位这样做是否不道德?有没有违反劳动法？我自己不续签劳动合同会不会没有经济补偿？我劳动合同是今年6月30日到期，我退休年龄是今年11月份。...
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单位是一年一年签劳动合同的，到2013年6月4日合同满两年，单位提出不再续签劳动合同，但单位没有正式下书面通知，请问，单位不再续签合同情况下是否要给予我经济补偿？如有补偿那怎么补偿？是补一个月的月工资还是两个月的月工资。谢谢！...
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扣除。因眼疾看东西是模模糊糊的，无法胜任单位的工作。单位计算了得失后，在我劳动合同期满后还要和我续签劳动合同。我都不能够继续工作了，单位这样做是否不道德?有没有违反劳动法？我自己不续签劳动合同会不会没有经济补偿？我劳动合同是今年6月30日到期，我退休年龄是今年11月份。...
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劳动合同，我在2009年的7月份进入昆山一家公司工作，并签订了劳动合同，因为公司的原因，我在2009年的12月份辞职，公司当时给我开了离职证明书一 不变。 我想知道这种情况是否属于未签订劳动合同 如果是 我该怎么办 有补偿吗？ 如果是属于签订过劳动合同， 那我的合同在今年马上就要到期了，公司现在业务不 ...
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