经济补偿金2333元。因金叶公司不存在不支付经济补偿金的故意，其不必支付解除劳动合同的额外经济补偿金。 综上所述，原审判决认定事实基本清楚，但适用法律不当 号民事判决； 二、上诉人佛山市南海区桂城金叶运输有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向被上诉人何庆东支付经济补偿金2333元； 三、驳回上诉人 ...
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了违约的答辩主张没有依据，原审法院对其不予采纳。为此，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第五条、第七条、《中华人民共和国劳动法》第十七条 、利华公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向吴灿辉支付工资16000元；二、吴灿辉与利华公司继续按双方签订的劳动合同的约定履行；三、驳回吴灿辉 ...
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研究可提前解聘等。上诉人也乐意接受被上诉人的安排并一直履行，承认该合同的法律效力。该合同的第四条记载了劳动报酬，其工资每月为1000元以上。可见 企业的内部人事问题，是被上诉人行使企业人事管理权的正当行为，不是解除劳动合同的行为，不属于劳动争议事项。四、被上诉人单位未发放过奖金，上诉人无权特殊要求支付 ...
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全部转让给顺德市顺风玻璃有限公司和广州市汽车农机工业公司，香港宝顺发展有限公司将其中5%的股权转让给顺德市伦教工业发展总公司。2000年4月18日，顺德市伦教工业发展 八、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第九条、第十条的规定，判决：一、广东伦教汽车玻璃有限公司于判决发生法律效力之日起十日内 ...
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的规定，判决：一、南海市华兴玻璃有限公司应于判决发生法律效力之日起十日内支付陈元夫解除劳动合同经济补偿金22457.50元。二、驳回南海市华兴玻璃有限公司的其他 任何事实依据。二、原审法院适用法律不当。1、原审法院根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条仅判决华兴公司支付经济补偿金，这明显是对该 ...
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月平均工资1702元。2003年11月19日佛仪公司单方炮制一份《关于解除劳动关系协议书》，规定按佛山市2002年人均1323元一次性补偿黄惠玲37044元(28个月 元)。二、佛仪公司在判决发生法律效力之日起15日内，向黄惠玲支付没有提前通知30日解除劳动合同的一个月平均工资1702元，并支付违约金 ...
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、上诉人周名远于判决发生法律效力之日起十日内向被上诉人赔偿培训费、违约金16265．8元。上诉人上诉称：一、双方劳动合同的期限自1996年1月1日至2000 合同的情形，不得解除，否则按每未满一年支付相当于上诉人正常工作两上月的工资标准给被上诉人违约金(不足一年按一年计)；上诉人不得擅自离职，否则除按 ...
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无需举证。因佛山市物价局佛价[2002]59号《关于统一职业介绍中介服务费项目和标准的通知》已规定档案保管费30元应由用人单位负担，佛分公司未能提供证据证明已 环保仪器检测设备制造有限公司在本判决发生法律效力之日起5日向上诉人林燕冰支付未提前30天通知解除劳动合同的补偿金1349。24元；四、驳回上诉 ...
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第三十五条、三十六条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、被上诉人佛山市大新金鹏食品有限公司于2004年 被上诉人应支付上诉人从2004年1月起至本判决发生法律法律效力止的最低基本工资450元/月及25%的经济补偿金。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
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五十条，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条、第十条的规定，判决如下：一、刘天云于原审判决发生法律效力之日起三日内支付 解除劳动关系的经济补偿金6000元及额外经济补偿金3000元；四、陈涛于原审判决发生法律效力之日起三日内支付刘天云电脑赔偿费8280元；五、仲裁费520元，由陈涛 ...
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