监督机制：首先，经济联合委员会应当检查并分析总统经济报告中依据《1946年就业法》相关条款确立的短期与中期目标；其次，经济联合委员会应当召开听证会，目的在于 两院的相关委员会提交相应报告。 （4）一般原则 第三分章主要包括非歧视与劳动基准两大原则，目的在于从劳工权益的角度解决《增长法》实施中可能出现 ...
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法》（1974年）、《信用管理基金法》（1982年）；新加坡的《开发基金法》（1959年）、《新加坡劳动基金会法》（1977年）；日本的《 私人产品价格水平。政府指导价应针对不同的公共产品，分别采用最高限价、最低限价和基准浮动价等形式。[50]而政府购买公共产品生产要素则适用与同类私人产品一样的价格 ...
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教授为代表的“资方派”。 董保华教授的主要观点是，我国的劳动基准在国际上已属较高，而《劳动合同法(草案)》还是要加大刚度，已经显现出凝固化、形式化和行政化的 情况下，如果放任不管就等于站在强者的立场，让弱者越弱。作为一部社会法，《劳动合同法》应以社会利益作为直接的立法取向，而对劳动者的保护是社会利益最 ...
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公法服务、效忠。依据基本法的规定，1953年通过的《联邦公务员法》和1957年通过的《联邦公务员基准法》都对公务员的忠诚义务做了规定：公务员必须以其全部 公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。《公务员法》第12条所规定的公务员九项义务中，最重要 ...
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选择学校的权利，不容许各州只允许本州子弟就读该州大学的情形出现。现行《大学基准法》草案第32条（以前为31条）已明确规定，入学许可的给予不受 、司法行政、监察、计划生育等行政工作；（六）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利 ...
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公法服务、效忠。依据基本法的规定，1953年通过的《联邦公务员法》和1957年通过的《联邦公务员基准法》都对公务员的忠诚义务做了规定：公务员必须以其全部 公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。《公务员法》第12条所规定的公务员九项义务中，最重要 ...
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要求企业等用人单位制定企业规章制度，以明示适用于企业所有劳动者的劳动基准，明确劳动者应该遵守的劳动纪律，确立充分调动劳动者积极性的奖惩制度。特别是对于劳动者的 妥当，但是用人单位直接适用原则性规范对劳动者进行最为严厉的处罚亦不妥当。法谚云：“不明确的表示，应该自行负责”，用人单位应对其多提出的规章制度 ...
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侦查机构之间的职权划分。 一、我国侦查权配置的现状及特点 我国侦查权配置的授权法是刑事诉讼法，根据该法，侦查权主体包括公安机关、安全机关、人民检察院、监狱、 护卫官、日本国有铁道的负责人员或职员、担负取缔狩猎事务的都道府县官员、劳动基准监督员、船员劳务官、海上保安官和海上保安官补、麻醉药品取缔官和麻醉 ...
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生命无法延续，社会正义哲学受到挑战。因此，给付程度是国家给付义务基准的一个重要方面。 当前中国对劳动的给付程度不是过高而是明显偏低，致使劳动权保障困难重重 阳：《宪法学》，元照出版公司，2005年版，第256页。 [24] 德国社会法依据宪法条文分为保险、照顾、救济三类，至1972年改为预设、补偿、衡 ...
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男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2005颁布的《公务员法》第87条规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当 重要表现形式，而且是宪法中明确予以规定的女性基本权利，对于妇女劳动平等权的不当立法规制的审查基准，也不宜采取过于宽松的明白性原则，承认立法机关在此 ...
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