区乐从镇沙边大华木业家具制造厂因工伤认定纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院作出的(2005)佛禅法行初字第74号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭 其执法主体适格，程序合法，依法应予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》、梁家彬的调查笔录、陈进发出具的《证明》 ...
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5只能证明存在事实劳动关系，并不能以此认定为工伤；证据7是原告在工伤认定程序中向被告提交的证人证言，证明第三人是工头招来的，不受原告的管理， （郑）工伤认字[2011]5060号河南省工伤认定决定书，认定仝松峰所受伤害为工伤。力神公司不服，经河南省人力资源和社会保障厅行政复议维持后起诉来院。本院认为， ...
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内提交，故其作出工伤认定通知属适用法律、法规错误。关于原告贾晓岭提供的证据1，系本案被诉具体行政行为，与本案有关联性，可以作为本案的证据使用； 被告新乡市人力资源和社会保障局（原新乡市劳动和社会保障局）于2011年9月27日作出的豫（获）工伤认字[2011]045号工伤认定通知书；二、驳回原告贾晓岭 ...
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通知书。一审法院认为：被告作为劳动保障行政部门有权对本行政区域内的当事人要求工伤认定的申请作出认定，被告具有工伤认定的行政主体资格。《工伤保险条例》第十四 被上诉人依照法律、法规之规定，作出的该工伤认定结论事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法。上诉人的上诉理由不能成立，请求二审法院驳回上诉，维持 ...
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玲的结婚证；8、工伤认定调查笔录；9、周口市烟草公司项城市分公司的营业执照；10、杨中杰与周口市烟草专卖局2003年1月1日签订的劳动合同；11、杨 ）工伤认字（2011）137号工伤认定决定。2、周口市人力资源和社会保障局于本判决生效后60日内重新作出具体行政行为。案件审理费50元，由被告周口市人力 ...
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证据的质证意见如下：对原告所举1-3证据认为应在职业病鉴定程序中提出，而不应工伤认定程序中提出。对证据4无异议。第三人马某某对被告所举示的证据无 重庆市大渡口区人力资源和社会保障局作为大渡口区劳动行政管理机关，具有认定工伤的行政职权，且应依照法律、法规的规定作出工伤认定的具体行政行为。本案中，第三人马 ...
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变更赔偿协议，需要经过变更之诉、工伤认定、行政复议、行政诉讼、劳动仲裁、一审、二审和执行，拖延时日一年半载，还不一定能够取得预期的效果，所以能够 两者都是社会风险化解机制。社会保险是多层次社会保障体系的主体，商业保险可以作为对社会保险的补充，是多层次社会保障体系的一个组成部分。首先我们应该了解社会保险 ...
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和社会保障局于2011年8月3日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、河南省淇县工伤认定申请表1份，证明：第三人张合堂于2010年8月 人力资源和社会保障局辩称：一、其局作出的工伤认定事实清楚，证据确凿。1、受伤职工张合堂与原告河南殷都化工有限公司存在劳动关系。2、受伤职工张合堂是在上下班 ...
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业主单位协商维修，但没有任何证据材料加以印证，应该承担举证不能的法律后果。故我局作出工伤认定决定认定的事实清楚，程序合法，适用的法律法规正确，请求 以上人民政府社会保险行政部门，依法具有进行工伤性质认定的行政职权；原告作为用人单位与第三人陈某某存在劳动关系，被告在受理第三人的工伤认定申请后，即向原告 ...
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4月30日作出的豫（许）工伤认字[2010]172号河南省工伤认定通知书。上诉人许昌市华原药业有限公司不服一审判决，上诉称：被上诉人作为行政机关，在作出具体行政 的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”之规定，并依据第三人提供的 ...
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