规定或有损社会公德而无效,因此不是本文的研究对象。因夫妻一方不忠而丧失财产的所有权或支付对方一定数额的赔偿金的夫妻忠诚协议,自司法权介入之后,便成为 有效的观点提出,夫妻忠诚协议是社会进步的表现,并不违法,因为夫妻忠实本来就是法律规定的内容,属于法律明确的要求,协议双方等于把法定义务变成了约定义务, ...
//www.110.com/ziliao/article-303657.html -
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第三者侵害。 国为没有做到上述要求,在受害人过错的基础上加入司法机关的过错,共同造成的损害结果,不能以受害人的过错完全掩盖国家的过错、违法和侵权的事实 残疾已然成熟、效果有权请求治疗并由国家支付必须的费用。如果采取前述2之意见,恢复健康之日起,终止给付残疾赔偿金。 立法呼吁:参照最高人民法院《人身损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-248313.html -
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需付出的代价仅仅为被责令支付劳动报酬、经济补偿、责令支付赔偿金三种责任,相对于拒不支付劳动报酬所获得的利益来看,法律设定的违法成本较低,为此,许多 、劳资双方协商解决;2、通过调解组织进行调解;3、由劳动监察部门责令用人单位支付拖欠的报酬;4、申请劳动争议仲裁机构仲裁;5、向人民法院提起诉讼。劳资双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-221054.html -
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劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 3、 试用期 ,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 第二、关于劳动者提出解除劳动合同的情形,我国《劳动合同法实施 ...
//www.110.com/ziliao/article-210034.html -
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在重大事故后无力承担责任进而破产,即便支付一次性赔偿金对于永久丧失劳动能力的劳动者在养老、养残和遗属抚养与赡养上的需求也难以给予有效保障。工伤保险立法 逐向法院提起诉讼。要求确认事实劳动关系,支付其解除劳动合同的经济补偿金等共计207441元。北京市朝阳区法院经审理认为,佟某与原单位甘肃某电器厂已存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -
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专用于该工程,有效避免劳资纠纷、材料款纠纷等。被挂靠单位可要求挂靠单位将工程上所用人员的花名册及联系方式报公司备案,所有材料采购合同以及劳务分包合同必须 连带责任保证。 2、保证人在本合同项下的保证范围包括本合同债务、违约金、赔偿金、甲方为实现债权与担保权利而发生的相关费用(包括但不限于诉讼费、仲裁费 ...
//www.110.com/ziliao/article-163203.html -
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提起行政诉讼。随后,被告向仲裁委申请仲裁,要求与云通托运部解除劳动关系,并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008年6月24日,仲裁委 三,被告获取人身侵权赔偿后能否同时获得工伤保险赔偿。 用人单位以外的第三人侵权造成劳动者损害,构成工伤的,劳动者除了有权向侵权人主张人损害赔偿外, ...
//www.110.com/ask/question-35942.html -
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等规定。(六)劳动合同解除手续办理情况:用人单位与劳动者解除劳动关系时,应及时办理解除劳动关系手续;依法应支付给劳动者赔偿金或者补偿金的时候,应按有关规定的 )不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;(二)年度内发生2次以上劳动保障违法行为的,或者拒不改正 ...
//www.110.com/fagui/law_334201.html -
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。农民工参加城镇养老保险后,与用人单位终止或解除劳动关系的,可根据本人申请,将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系;也 支付工资报酬外,还要按照应付金额50%以上1倍以下的标准,向农民工加付赔偿金。 (十六)进一步加大劳动保障监察执法力度。各级劳动保障部门要加大维护农民工权益 ...
//www.110.com/fagui/law_264408.html -
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等规定。(六)劳动合同解除手续办理情况:用人单位与劳动者解除劳动关系时,应及时办理解除劳动关系手续;依法应支付给劳动者赔偿金或者补偿金的时候,应按有关规定 一)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;(二)年度内发生2次以上劳动保障违法行为的,或者拒不改正 ...
//www.110.com/fagui/law_215151.html -
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