1、劳动合同刚好满6个月，如何赔偿？ 2、公司辞退行为，但我填的是离职申请表 3、从职位上是否可以认为也是公司违约？...
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我在职的时候公司说给办医保社保，后来说因某种原因没有办过去，之后就不了了之，到我要离职的时候，公司批准了，但是也都没有提起有办医保社保的问题。如果两年过去了，突然通知我说忘记停办医保社保，要我补交近两年的医保社保费用，合法吗？我该交吗？我都不知道原来公司是在什么时候给我交的医保社保，都过了两年多了...
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？我想趁这个机会离开这个公司同时得到相应的补偿，需要准备哪些东西？如果人事经理找我谈话让我调离现在这个岗位或者让我离职，我该怎么回复？...
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你好，我原先在医院上班，正式编制，合同已到期，今年4月份离职，医院要求我赔培训费5000院，请问合理吗...
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您好，请问本人在去年2月份进的厂，到现在合同没有续签，要离职，4,5份的工资怎么要回来？谢谢？...
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由于公司裁员，被迫办理离职，本来想着既然人家逼着要辞职，就辞职吧，又不是工作没做好，再找一份儿工作算了，但是公司要签订一个 ...
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我在一家小公司工作快一年，但是没有签劳动合同，现在老板要将公司搬走，让我们找别的工作，这种情况离职能否得到赔偿呢？...
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第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司未交五险，拖欠工资，未提供劳动条件导致我未向公司提交励志书，直接离职走人这样合符2倍经济补偿吗？ 个人理解是公司违法导致合同终止，我可以要求2倍经济补偿，对吗...
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我在一家公司上班起初公司承若健康证办理公司给予报销，入职完后公司又说满一年报销，我在这公司做了一年半办了两次健康证，现在离职公司却不还健康证，说是已经报销了，可报是第一年的才忙一年，第二年算是自费，公司这样的行为合理吗？我们如何维权...
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我在一个单位做了3天就离职了，可走的时候单位说只能还给我复印件，请问这样是否符合规定。...
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