金川越大公司派员解决过此问题，并承诺赔偿事宜待定。金川越大公司承认系其员工签字，但提出未承认产品有质量问题。法院对该证据的真实性予以确认。 一审法院根据上述 能证明油漆存在质量问题有误，因金川越大公司所供油漆存在质量问题，客观上给嘉泰公司造成损失，且嘉泰公司就损失提供了相关证据，本院依据嘉泰公司提供的 ...
//www.110.com/panli/panli_110148.html -了解详情
至2006年6月20日期间，先后多次严重违反公司有关规章制度，影响公司正常生产秩序，给公司造成重大损失。…”。同年7月7日，被告向昆明市西山区劳动争议 损失计算的时间段与事实不符，本院不予支持；其次，如上所述，被上诉人作为上诉人的员工，双方因劳动关系问题而发生争执，不能据此认定被上诉人系无理取闹，且如 ...
//www.110.com/panli/panli_106379.html -了解详情
窃取或泄露而给企业造成损失时，企业却往往束手无策，无法采取行动获得补偿。特别是其举证侵权行为极为困难。 实践中与商业秘密有关的争议往往发生在公司雇员跳槽 内容； 载有商业秘密文件的转移时都必需加封； B、 对雇员进行培训 提高公司全体员工的商业秘密保护意识，特别是因工作本身的需要与商业秘密接触的职工， ...
//www.110.com/ziliao/article-15172.html -了解详情
至2006年6月20日期间，先后多次严重违反公司有关规章制度，影响公司正常生产秩序，给公司造成重大损失。…”。同年7月7日，被告向昆明市西山区劳动争议 损失计算的时间段与事实不符，本院不予支持；其次，如上所述，被上诉人作为上诉人的员工，双方因劳动关系问题而发生争执，不能据此认定被上诉人系无理取闹，且如 ...
//www.110.com/panli/panli_91632.html -了解详情
了《解除劳动合同通知书》，内容为：“由于您在2012年10月8日工作中丢失公司价值人民币195000元的手表一只，给公司造成重大损失，且您在2012年工作期间累计旷工已达143天，现根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条第二款、第三款及《员工手册》第六章第五条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-537388.html -了解详情
工资要比周围其他工厂要高。但员工企图用罢工的形式给公司造成一定的压力，企图敲诈公司。而我公司的劳动的薪水都是员工之前默认同意的，并且劳动薪水并未篡改 但工人在未和企业沟通下集体罢工吧，严重失职，隐私舞弊，给公司无论是声誉还是财产方面都造成一定的损失。请问一下在这种情况下，可以提出相关赔偿吗？我们没有和 ...
//www.110.com/ask/question-2761522.html -了解详情
工作,双方约定的工资标准为每月底薪10000元。原告受聘后一直兢兢业业地为被告管理员工,处理单位各项事务。原告到被告单位工作之初,被告尚能诚信守约,按时支付原告工资 我公司厂长职务期间，产品的报废率达到了90%，给公司造成了较大的经济损失，要求原告承担一定比例的损失。经审理查明：2011年2月13日， ...
//www.110.com/panli/panli_45340625.html -了解详情
本案现已审理终结。原审法院查明：2007年7月16日，株洲市凯创热处理有限公司员工胡峰与被告履行委托加工合同，合同约定：1、热处理价格1.5元/kg（ 库单据对账确认，发现共有455件耳铰在贵公司接送过程中遗失，经我公司对其成本核算造成损失66122.82元。经双方协商同意以66000元结算，2008 ...
//www.110.com/panli/panli_41131361.html -了解详情
保险合同，未经被保险人书面同意并认可保险金额的，保险合同无效。被告作为保险公司，应当熟悉法律的规定，在签订保险合同时，应当征得被保险人张根元的 确立了缔约过失责任制度,该条规定:"当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任: （一）假借订立合同,恶意进行磋商; （二） ...
//www.110.com/ziliao/article-464991.html -了解详情
部长一通就把电话挂断了，无奈行政部长再次与其父亲联系，希望可以当面与该员工家长面谈，开始其父亲说下班之后联系，但是等到下班之后行政部长再次与其父亲联系， 杳无音信，公司的1号项目因为她未办理交接，给公司造成了非常大的经济损失。今天是公司的发薪日，该员工如果按照正常程序离职还有不足1000元的工资，事情 ...
//www.110.com/ask/question-1161086.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务