，其减免所得税的政策，按国务院《国有企业安置富余人员规定》（国发〔１９９３〕１１１号令）和财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》（ ，经营者年薪由劳动行政部门会同经贸、财政部门确定。十三、企业在全面进行岗位劳动评价和职工劳动贡献考核的基础上，建立充分体现按劳分配原则的岗位技能工资制或 ...
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项从事交通运输业、邮电通讯业、旅游业、仓储业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业和经营单位的范围，暂按国家税务总局国税发[1993]149号《关于印发营业税税目 企业。其所安置的待业人员除原规定的城镇待业青年、农转非人员和两劳释放人员外，增加了本条款第3项国有企业转换经营机制的富余职工、机关事业单位 ...
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1．新办的劳动就业服务企业；2．国有企业为安置富余人员新办的持有《劳动变业服务企业》证书的第三产业企业。(二)安置对象：下岗职工、失业人员、待业人员、 按安置比例×1．66％减征 三、老企业减免优惠执行口径(一)享受优惠企业类型：不符合本通知第一、二条规定享受优惠的企业以及按本通知第一、二条规定享受 ...
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。(二)企业可在市、县、区城镇人口中(暂不含经济开发区新增城镇人口)按有关规定自主招工，不受市内行政区划限制。确因生产、工作需要招收农村劳动力的，需经 的前提下，择优上岗。(十二)对企业富余人员，通过企业内部消化，政府有关部门调剂和职工自谋职业相结合的办法进行安置。企业自行消化有困难的，可将企业职工 ...
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，现批转你们，请认真贯彻执行。随着今年国有企业改组、改造、改制力度的进一步加大，企业下岗职工的管理和分流安置问题已成为各级政府和各部门首要解决 和经济补偿金。自谋职业的下岗职工按照新政发(1996)72号文件'关于大力支持失业职工和富余职工组织起来就业和自谋职业'的有关规定享受各项优惠政策。20、鼓励 ...
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社会保险，并承担相应的责任和义务。 二、企业在条件公开、平等竞争、双向选择的原则下，自主决定招用职工的时间、条件、方式和数量。跨地区 ，其减免所得税的政策，按国务院《国有企业安置富余人员规定》(国发(1993)111号令)和财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税字(94)001 ...
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规定，企业有权选择具体的折旧办法。第十五条落实企业留用资金支配权民航企业在保证国有资产保值、增殖的前提下，有权自主确定税后留用利润中各项基金的比例和 十七条决定解散和破产的民航企业，按国家有关规定安置企业职工。企业合并的，职工由合并后的企业或者兼并企业安置。为安置富余职工兴办的、独立核算、从事第三产业 ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。企业与职工个人签订的劳动合同中的劳动报酬和劳动条件不得低于集体合同规定 ，其减免所得税的政策，按国务院《国有企业安置富余人员规定》（国发〔１９９３〕１１１号令）和财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》（财税 ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。企业与职工个人签订的劳动合同中的劳动报酬和劳动条件不得低于集体合同规定 ，其减免所得税的政策，按国务院《国有企业安置富余人员规定》（国发〔１９９３〕１１１号令）和财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》（财税 ...
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》将本文废止)为支持国营大中型企业开展优化劳动组合，安置富余职工，兴办第三产业，现就有关问题作如下规定：一、企业为了安置优化劳动组合富余人员，新开办符合社会 部分国有资产，应实行有偿转让或有偿使用，并由国有资产管理部门核定转让价值或资金占用费。企业开办初期，如确有困难，可经过批准，在一定时期内减免资金 ...
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