山东省枣庄市山亭区劳动和社会保障局（以下简称劳动和社会保障局）申请工伤认定。在补齐相关材料后，5月8日，劳动和社会保障局受理 ：lawyerliyingjun@126.com 裁判 山东省枣庄市山亭区人民法院经审理认为，第三人在申请工伤认定的过程中又申请通过仲裁方式确认其与原告之间存在劳动关系，这是 ...
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对不予受理决定不服的，相对人可以提起行政复议，也可以直接提起行政诉讼；对工伤认定结论不服的，相对人应当首先申请行政复议，对行政复议不服再提起行政诉讼。 需符合法律规定进行界定 劳动关系的主体包括用人单位和劳动者。用人单位，依据《工伤保险条例》的规定应包括中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户 ...
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也不可能成为洛轴破产管理人的职工。被告适用法律法规错误，第三人所受伤害不是工伤。白明主任负责厂前中区14号街坊的物业管理工作，第三人也是在14 依据。第十六条洛阳市人民政府行政复议决定书（洛政复决字2009第27号）；证明维持工伤认定决定。第三人述称：原告与第三人存在劳动关系已经中院生效判决书确认。第 ...
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人身损害赔偿的诉讼并由老城区人民法院受理，应当由法院审理查明，而不应当进行工伤认定。被告劳动局辩称：原告磊丰公司歪曲事实，被告没有收到原告要求转送河南省 复议通知书，证明洛阳市法制局于2009年9月25日书面通知第三人参加本工伤决定书的复议，该复议由洛阳市人民政府受理。经过庭审交换证据，双方质证、认证 ...
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长江。西陵区人民法院查明：农民工丁长江于2004年11月6日向市劳动局申请工伤认定，市劳动局于2004年12月21日作出宜劳社工认（2004）第 向上级法院请示，本案二审法院通过高院请示了最高人民法院，最高人民法院电话答复为：工伤行政确认案件行政复议是提起行政诉讼必经的前置程序。综上，行政审判涉及有 ...
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事故时主要也是依据法国社会保障法典第 条第 款规定的工伤事故的定义 ,即无论其原因如何 ,所有因劳动的事实或在劳动的场合所发生的事故 ,应被 实现主观 目的履行职务或为 了单位利益必然通过劳动者的一系列行为表现出来 。进行工伤认定时必须充分考虑上述两个方面因素 ,要求二者相一致。为了方便表述 ,我们将 ...
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法律服务所法律工作者。上诉人巩义市邢村煤业有限公司因诉巩义市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，不服巩义市人民法院（2009）巩行初字第16号行政判决，向 决定正确，请求二审法院予以维持，驳回上诉人的诉讼请求。经审理查明：二审认定事实与一审基本一致。另查明：被上诉人巩义市人事劳动和社会保障局一审时未提交 ...
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，应认定为工伤。第三人未提供证据。经庭审举证、质证，本院对被告的证据作如下认定：原告的质证意见为：对被告第一、二组证据均无异议；对第三组证据的真实性 。第三人韩连军与原告冰晶公司系劳动关系。被告市劳保局在收到原告冰晶公司的工伤认定申请后，进行了调查取证，第三人韩连军在下班途中受到暴力伤害，与其履行工作 ...
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3、一审法院以没有脑死亡鉴定机构为由，驳回其申请属程序错误。因此，一审判决认定事实错误，适用法律错误。请求二审法院撤销一审判决，依法改判，并由被上诉人承担诉讼 临颍县人事劳动和社会保障局系临颍县殡仪馆所在地的劳动保障行政部门，依法具有工伤认定的资格。2、上诉人认为剪志安按照卫生部脑死亡的标准确定为死亡 ...
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法律服务所法律工作者。上诉人巩义市邢村煤业有限公司因诉巩义市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，不服巩义市人民法院（2009）巩行初字第16号行政判决，向 决定正确，请求二审法院予以维持，驳回上诉人的诉讼请求。经审理查明：二审认定事实与一审基本一致。另查明：被上诉人巩义市人事劳动和社会保障局一审时未提交 ...
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