的长效机制,维护社会稳定,根据《浙江省人民政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的通知》(浙政办发〔2007〕70号)和劳动保障部、建设部、公安部、全国 的建设情况,以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。二、 专项检查方法和步骤 专项检查分二个阶段进行:一是开展宣传和组织用人 ...
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当事人主张的法律关系性质或民事行为的效力与人民法院根据案件事实作出的认定不一致的,人民法院应当行使释明权,告知当事人变更诉讼请求。对拖欠农民工工资的案件可 意见》,妥善处理土地承包经营权纠纷以及土地征收补偿、安置费用的支付和分配等纠纷案件,依法保护农民工的合法权益。14、农民工在城镇有经常居住地,且其 ...
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以下意见,请结合各地实际贯彻执行: 一、抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题 (一)加大清理拖欠工程款工作力度,逐步完善预防新拖欠的长效机制,从源头上保证农民工工资 将清欠工作重心由清理旧欠向预防新欠转变,不断深化完善和健全预防新拖欠的长效机制,逐步在建设领域中形成法律保障、经济制衡、信用约束、政府监管的 ...
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由设区市人民政府协调解决;企业拖欠的部分,由项目建设主管部门督促企业采取多种方法筹措资金解决。 (七)充分运用经济和司法法律手段清理房地产开发等企业投资项目的 期限、〖HJ92x〗劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法 ...
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目标绩效考核中,实行一票否决制。(二)限期解决房地产开发项目拖欠的工程款和民工工资对竣工已结算的房地产开发项目,必须于7月1日前与债权单位签订还款合同, 。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。2、严格总、分包责任制度。农民工工资 ...
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合同中明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬及支付方式以及违反劳动合同的责任等内容。工资应以货币形式按月足额支付给劳动者本人 ,各级政府和有关部门以及负有协助执行义务的单位要积极配合法院执行。建立农民工法律援助制度,为农民工提供解决拖欠工资的法律援助。建设行政主管部门和行业协会应 ...
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十六条建筑企业因被拖欠工程款导致拖欠劳动者工资的,所追回的被拖欠工程款,除法律另有规定外应当优先用于支付拖欠的劳动者工资。第三十七条 范围:(一)用人单位按照国家规定的福利项目支付给劳动者个人的福利费用︶(二)劳动保护方面的费用︶(三)用人单位负担的社会保险费;(四)用人单位与劳动者终止或者解除劳动 ...
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机制的建设情况,以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。二、 专项检查方法和步骤专项检查分三个阶段进行:一是宣传阶段(2007年10 ,要在整改方案中详细说明拖欠、克扣工资的数额、涉及人员的数量及人员招用来源、拖欠时间长短、产生拖欠的原因等,并制定具体可行的偿还计划。各级劳动保障 ...
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日起7日内予以确认或进入司法程序,确认后3日内要全部予以清偿。所有拖欠的农民工工资,必须在2005年春节前全部清偿完毕。 二、进一步落实清欠工作的 有关企业。建设部门和劳动保障部门要加强监督,督促企业遵守劳动保障法律、法规和政策,规范企业用工行为,使用农民工的建筑业企业和劳务企业必须与农民工签订规范的 ...
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,明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动用工合同、损害农民工 进行一次全面调查,对不按合同约定支付工程款的及时采取措施,防止发生新欠。 四、建立健全预防拖欠的长效机制20.进一步完善规章制度。针对目前建设项目中存在 ...
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