提货时按合同清单(规 格、型号、数量)验收；定金到账次日起23日内安装调试完毕(法定节假日除外)。合同签订后，鑫宇混凝土公司于2013年5月10日向华超设备 先支付100万元，系华超设备公司对自身合同权利的处分，不违反法律规定，该院依法予以支持。综上，该院依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、 ...
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但仍为徐桂兰正常缴纳养老保险和失业保险。原审法院另查明，徐桂兰因2007年以前的加班工资（含节假日加班工资）及社会保险待遇于2008年初向徐州市劳动 规定劳动争议发生之日为自劳动者知道或者应当知道权利被侵害时开始计算。劳动合同法规定，克扣工资的仲裁时效为一年，自劳动者知道或者应当知道权利被侵害时开始 ...
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，且东恒嘉公司并未委托我方保管。《工程鉴定报告》对劳动保险费重新按实际完成工程量2%的比例确定没有法定依据，计取不当。根据合同专用条款第47条〈 。粤西建筑宜昌分公司对违约金的计算基数和方法有误，本院重新复核认定违约金为558724.53元。根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定，当违约金过分 ...
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，且东恒嘉公司并未委托我方保管。《工程鉴定报告》对劳动保险费重新按实际完成工程量2%的比例确定没有法定依据，计取不当。根据合同专用条款第47条〈 。粤西建筑宜昌分公司对违约金的计算基数和方法有误，本院重新复核认定违约金为558724.53元。根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定，当违约金过分 ...
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无据，本院不予支持。”属于未能准确适用法律。《劳动合同法》38条、46条规定了在符合“用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的 ，金某却系存在延时加班及法定节假日加班情形，但除考勤记录外，金某未向本院提交其他证据证明其加班情况，金某对《工资发放表》上其签字的真实性 ...
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： 联系人及电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 15 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的 ...
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岗位的，应执行新岗位的工时制度。 第七条 甲方对乙方实行的休假制度有法定假期、年假、婚假、丧假、产假等，详细给假规定及薪资说明如职工手册中所载。 内容达成协议的。 第二十条 有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同： 1．乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前 ...
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生活中，很多企业为了赚取更多利润，随意延长农民工的劳动时间，有的没有星期天和节假日，有的企业以实行计件工资为借口，故意把定额定的很高，强迫工人加班加点。 要制定与之配套的劳动合同法、集体合同法、工资法、劳动保护法、劳动监察法、劳动争议处理法等。 在劳动法或相关配套法律法规中，应规定不准歧视农民工的用人 ...
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与许可证上注明的内容相符。12．怎样正确认识预售合同中发展商制定的格式文本根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，格式条款是指格式条款的提供方(以下简称提 在上午，因为上午售楼人员精力充沛，期望也高，不容易迁就买方。在双休日、节假日也不要进行关键场次的谈判，这个时候卖方决策人物可能不在场，卖方不会在 ...
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生活中，很多企业为了赚取更多利润，随意延长农民工的劳动时间，有的没有星期天和节假日，有的企业以实行计件工资为借口，故意把定额定的很高，强迫工人加班加点。 要制定与之配套的劳动合同法、集体合同法、工资法、劳动保护法、劳动监察法、劳动争议处理法等。 在劳动法或相关配套法律法规中，应规定不准歧视农民工的用人 ...
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