水利发电有限公司（以下称发电公司），住所地：广西灌阳县黄关镇李官村。 法定代表人吴强，董事长。 委托代理人蒋才雄，灌阳县法律援助中心法律工作者。 原告蒋 ，显示的另一项内容工地补助则按实到工地工作天数不定期发放，其中2009年度工地补助在2010年3月一次性发放12 480元，2010年至2011年3 ...
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春馨物业公司）法定代表人的委托代理人郝景卫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告范国望诉称：2010年6月，原告到被告处从事保洁工作，双方约定工资 基本工资为650元、加班费200元，实发工资共计850元；2011年8月实际出勤27天、加班天数4天，基本工资750元、加班费222元，实发工资共计972元 ...
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财保险周口分公司的委托代理人王孝忠到庭参加了诉讼，被告旭元汽车公司法定代表人刘宝利经传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 职工平均工资计算。15.劳动部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知一份,内容为日工资=月工资÷月计薪天数21.75天。16.2011河南省人身损害赔偿标准 ...
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的150%。张小霞的实际工作天数为2月份5天，3月份14天，其中工作时间为8小时的3天，10小时的16天。张小霞在2010年2月27日、28日、3月 2月14日早7时到丹尼斯济水分公司上班，每晚10点半下班，工作至2月23日。由于上述时间是国家法定假日，丹尼斯济水分公司的人事主管告诉其先不用打卡，到发 ...
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休假日和休息日的加班工资，故向法院起诉，请求法院判令被告支付双休日及法定假日的加班工资及赔偿金合计24554.42元。被告中国太平洋人寿保险股份有限公司郴州中心公司辩称 。劳动和社会保障部于2008年1月3日发布的《关于职工全年平均工作时间和工资拆算问题的通知》规定的月计薪天数为21.75天。日工资计 ...
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于10月12日由被申请人辞退，上班天数19天，实际工作天数为18天（其中9月30日—10月3日为法定节假日，10月4—7日为国家规定休息日）， 为993.10元。 2、根据劳动法规定，劳动者平均每月有8.6天休息，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，申请人10月 ...
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低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准１５０％、２００％的工资；安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准 迟可以延期到１９９７年５月１日施行，因此，在过渡期内，实行每周４４小时工时制度的企业，其日工资折算可仍按每月制度工作天数２３．５天执行。 三 ...
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法定地址：×××（电话，电报挂号，电传）乙方：中国××公司法定地址：×××（电话，电报挂号，电传）第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政 月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资／３０天×工作天数（包括周日和官方假日）３．上述工资应以乙方人员到达×国之日起到离开×国 ...
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法定地址：×××（电话，电报挂号，电传）乙方：中国××公司法定地址：×××（电话，电报挂号，电传）第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政 月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资／３０天×工作天数（包括周日和官方假日）３．上述工资应以乙方人员到达×国之日起到离开×国 ...
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＿＿＿＿＿＿电报挂号：＿＿＿＿＿＿乙方：中国＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿电传：＿＿＿＿ ２．凡工作不满１个月的乙方人员，按下列公式计算：不满１个月的工资月工资=×工作天数（包括周日和官方假日）。３０天３．上述工资应以乙方人员到达＿＿＿＿＿＿＿国之日起到离开 ...
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