互补、公平双赢、共同发展的原则，经认真研究和友好磋商，特签订本协议。 第一条合作内容1．1甲乙双方就短信业务开展合作。乙方 和提高短信息流量，扩大用户群和加强售后服务问题保持经常的联络，交流和培训。6．2技术支持联系方式：甲方：______________；乙方：______________。 第七条 ...
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．对缔约双方现有企业进行改造并使之现代化的合营企业。４．通过派遣专家或人员培训提供技术服务的合营企业。５．根据以货物或服务补偿在缔约一方进行投资的协议成立 根据本协议建立的合营企业有效，直至该合营企业的合同终止。本协议于一九九○年十一月十五日在北京签订，正本共两份，每份均用中文和西班牙文写成，两种文本 ...
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确认被申请人违法解除劳动合同，支付2倍经济补偿金XX元；2、依法支付因为未签订书面劳动合同2008年11月至20009年5月的2倍工资；3、 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ...
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的，但也并不排除用人单位与劳动者在签订劳动合同时就专项技术培训同时进行约定，无论是分别签订还是同时签订，都不影响服务期协议的独立存在并具有的约束力。服务期 服务期长于劳动合同期、服务期短于劳动合同期。在第一种情形下，用人单位无过错或者未明示放弃权利的情况下，劳动者的自由辞职权是受到限制的，在不具备一定 ...
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签订保密协议，只规定未履行保密协议赔偿培训费用金额，没有写履行保密协议后应给以经济补偿，这种单方面只规定义务没有规定享受权利的协议有效吗？另外原来说的是参加培训，到了实际参加实习，帮着干活，住的是地下室等，这样合法么，如果还没开始培训不干了，需要赔偿违约金么，谢谢。...
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有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。 第一条 双方的权利和义务 1.1 甲方的权利和义务 1.1.1 甲方所 PSD格式图片等等，同时协助其店铺装修。 1.1.6 甲方通过视频培训、资料培训、在线指导、线上语音培训等方式（教学内容包括：淘宝基础知识，店铺装修，淘 ...
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单位入职时规定了培训期满签劳动合同，不签要承担培训津贴。员工不肯签合同，提出离职，可否索要培训津贴？入职时未签订劳动合同，签订了一份培训期协议...
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违约责任”等8大权利义务条款、“先合同义务也是法定义务”等主面内容的学习和培训，明确以上属于合同法强制性规定范畴，特别是先合同义务是以过错而不是以合同为 管理人员及时提出通过签订补充协议、债权确认文书等方式予以补救的措施。二是时效预警；主要是指距最后一次付款接近两年、此后无书面催收记录也未达成书面还款 ...
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整。（二）每个合伙人的出资比例分别占出资总额的％。（三）合伙人于本协议签订之日起五日内一次付清出资款元整。 第五条合伙人的财产权利。（ 每年收取的业务费，按照律师法的规定提取事业发展基金、执业风险基金、社会保障基金、培训基金，具体比例由合伙人会议依照有关法律规定确定。（八）合伙人会议每年年初对上一年度 ...
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实习期与公司签订了一份学员培训协议，协议内容是为期六个月的CAD软件培训，培训期如果离开公司需赔偿有公司计算花费的培训费。培训完后在签三年劳务合同。实际情况没有参加课堂式的技术培训。。提前到客户公司技术支援工作（边工作边学），有人带我。我这种情况算培训吗？如果离职要赔偿吗？我可以不签劳务合同吗？...
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