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需提前三天通知。如员工不辞而别,或要求立即离职,扣三天的代通金。 3.还有上月的劳动工酬未发放,而且合同中提到单位以每月15日发放工资。是否属于 元(其中,试用期每月工资为“空白”元)其中正常工作时间工资为例如:为900(没有单位),岗位补贴、绩效工资另计,以月实际工资发放为准。 如果要求发放工资依据 ...
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请问工资发放是全额吗,会不会扣除,没有其它社保及缴纳费用...
//www.110.com/ask/question-2471506.html -了解详情
从公司走的时候,我合同没有到期,他们压我之前在公司的几万块钱,让我写了主动离职的申请,我现在已经从离职一个多月了,请问还能申请经济赔偿吗?请问要是让我证明是被强迫的,我该怎么证明呢?我的钱是在我写了离职申请后才给我的...
//www.110.com/ask/question-2445388.html -了解详情
工资悉数打入银行卡内。 因我在另一个公司交了五保,所以也没有特别要求有保险,但此公司一直未与我签订劳动合同,我有口头提过要求把保险转过来,公司负责人不同意。 用短号向我发了信息询问我妻子情况。但今天我上班后,公司负责人要求我自己离职,如果不自己离职,他将会把我调入生产一线做工人。理由是我未写请假条,也 ...
//www.110.com/ask/question-1904854.html -了解详情
过完年本来应该在7号上班,但是7号并没有去上班,6号晚上给主管发了信息说我离职,我们一般是15号发上个月的工资,已经签订了劳动合同,直接离职没有申请,这样是否有上个月的工资?由于过年,并没有在15号发放工资,推迟到了23号发放工资...
//www.110.com/ask/question-1433043.html -了解详情
,如都不选择,就自动解除劳动关系。可是我已经在公司签署了三年的劳动合同,上五险,干满13个月,如果离职可不可以申请赔偿金,期间防暑降温费和煤火费也没有发放过!...
//www.110.com/ask/question-1328780.html -了解详情
我进公司面试那天,公司叫签合同与帮我买社保了。但我因有个人原因,不想去那家公司上班,因此。我没有去公司办理任何离职手续。进了另一家公司,现在任职的公司不能帮我买社保,请问:这会不会在第二个月自动取消,再购买。我第一来厦门,就遇到这种烦恼的事...
//www.110.com/ask/question-1180512.html -了解详情
我是月2011年11月2日和珠海**工厂签合同,注明合同使用期2011年11月3日-----2012年2月2日为使用期满,今天2012年2月2日我还是按照正常上班 在下班时间,班长告诉我明天不用上班,说我试用期没有过,要求我写一份离职信才有工资发,如果不写,没有工资给我,各位律师,我这样算合同满了没有...
//www.110.com/ask/question-838968.html -了解详情
我是月2011年11月2日和一个工厂签合同,注明合同使用期2011年11月3日-----2012年2月2日为使用期满,今天2012年2月2日我还是按照正常上班, ,在下班时间,班长告诉我明天不用上班,说我试用期没有过,要求我写一份离职信才有工资发,如果不写,没有工资给我,各位律师,我这样算合同没有?...
//www.110.com/ask/question-838960.html -了解详情
我进公司面试那天,公司叫签合同与帮我买社保了。但我因有个人原因,不想去那家公司上班,因此。我没有去公司办理任何离职手续。进了另一家公司,现在任职的公司不能帮我买社保,请问:这会不会在第二个月自动取消,再购买。我第一来厦门,就遇到这种烦恼的事。...
//www.110.com/ask/question-669360.html -了解详情
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