奇，郑州市社会保险事业管理局工作人员。上诉人秦小号因社会保障行政给付一案，不服河南省郑州市二七区人民法院（2010）二七行初字第77号行政判决，向本院提起上诉。 能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《河南省工伤保险条例》第四条规定，工伤保险基金在 ...
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不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《河南省工伤保险条例》第四条规定，工伤保险基金在 部分护理依赖三个等级。工伤护理费依照上述护理等级分别按照上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。由此可见，劳动部《企业职工工伤保险试行办法》、《 ...
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工作中受到伤害，其当时月工资为600元，不低于新乡市统筹地区2005年度在岗职工平均工资10604元的60%，原告伤残等级为肆级，其伤残津贴应为450元／月（ 30日前开始享受伤残津贴的工伤人员。《河南省工伤保险条例》第三十条规定：伤残津贴自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。本案中，李江玉伤残鉴定作出 ...
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二次手术，并自愿放弃要求被告支付其二次手术费用10000元之主张。原审法院认为，《河南省工伤保险条例》第二十一条规定，职工因工作遭受事故伤害进行 1074.8元计算。原告要求按其月工资1200元计算一次性伤残补助金和本人停工留薪工资，证据不充分，本院不予采纳。原告的一次性伤残补助金应为1074.8（元 ...
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工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。⑤《河南省工伤保险条例》第29条规定：一次性工亡补助金为54个月的统筹地区上度职工月平均 ，单位未参加工伤保险期间职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于原告丈夫因工死亡在2007年9月份，被告单位应 ...
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2006年3月3日向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉，要求一棉公司及32名自然人股东支付原告住院医疗费等各项工伤保险待遇150195.9元。2006年3月9日，郑州市劳动 条例》第三十五条第二款、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，以2004年度职工月平均工资为基数计算26个月，应为32552元。其在 ...
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另提供了共计1165.50元的交通费、55元的邮寄费、58元的复印费等票据及河南省工商信息中心70元的发票。原告作出说明，其交通费系先后前往劳动、工商等行政部门 《工伤保险条例》第三十三条、第六十一条第三款的规定，应当保留劳动关系，原告退出劳动岗位，从工伤保险基金支付原告标准为20个月本人工资的一次性 ...
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规定，原告不能主动与被告解除劳动关系，原告未依法为被告缴纳社会保险费，不支付工伤保险待遇，致使被告提出解除劳动关系，根据《劳动合同法》第四十六条 工资按被告受事故伤害前统筹地区职工平均工资60%即1005元为基数计算。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者 ...
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丽各项损失合计77979.7元，其请求扣除民事赔偿部分36037及石晶光电济源分公司支付的5000元，余款为36942.7元。张丽受伤后未与石晶光电济源 的统筹地区上年度职工月平均工资计算，虽然《河南省工伤保险条例》是从2007年10月1日起施行，该条例中已明确规定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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《工伤保险条例》第三十三条、第六十一条第三款的规定，应当保留劳动关系，原告退出劳动岗位，从工伤保险基金支付原告标准为20个月本人工资的 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审 判 长 王雪玲 审 判 员 杜占元 审 判 员 王勇 二 ...
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